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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Entwicklung innovativer Gebäudesicherheitskonzepte für öffentliche Gebäude.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensgleitzeit, arbeitsfreie Feiertage, regelmäßige Gehaltsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von kritischen Infrastrukturen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Sicherheitstechnik oder ähnlichem und Affinität zu sicherheitstechnischen Abläufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit – Berlin, München
Ihre Aufgaben
- Beratung und Entwicklung kundenspezifischer, zukunftsorientierter Gebäudesicherheitskonzepte
- Erstellung technischer Sicherheitslösungen in Videoüberwachung, Zutrittsmanagement, Einbruchmeldetechnik, Evakuierung und Sicherheitsorganisation
- Einführung und Prüfung von Notfall- und Gefahren-Reaktions-Systemen (NGRS) für öffentliche Gebäude
- Mitwirkung bei Projekten im Kontext Kritische Infrastrukturen (KRITIS) und deren gesetzlichen Sicherheitsanforderungen
- Projektabwicklung und Kundenbetreuung mit Fokus auf innovative und zukunftsorientierte Sicherheitslösungen
- Konzeption und Unterstützung in den Bereichen Notfallmanagement, Alarmierung und Intervention
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar), z. B. in Sicherheitstechnik, Security and Safety Engineering oder Ähnliches
- Erste Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik von Vorteil
- Affinität zu sicherheitstechnischen Abläufen und Systemen
- Grundkenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Sicherheitstechnik
- Technisches Verständnis für Videoüberwachung, Sensortechnik, Zutrittskontrollsysteme und Einbruchmeldetechnik
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten
- Vertrauensgleitzeit (38 h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Ingenieur:in (m/w/d) als Expert:in für integrale... Arbeitgeber: Wir
Kontaktperson:
Wir HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur:in (m/w/d) als Expert:in für integrale...
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe die Herausforderungen im Bereich Gebäudesicherheit.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur:in (m/w/d) als Expert:in für integrale...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur:in für integrale Gebäudesicherheit interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik hervor. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Videoüberwachung oder Zutrittsmanagement zu tun hatten, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an innovativen Sicherheitslösungen arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Sicherheitstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die dein technisches Verständnis für Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme und Einbruchmeldetechnik demonstrieren. Erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist wichtig ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im Bereich Gebäudesicherheit.