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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams in Berlin, Leipzig oder Dresden als Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf IT-Infrastruktur und Digitale Transformation. Vollzeit
Responsibilities
- Akquise neuer Kunden und Betreuung von Stammkunden der SHD
- Einbindung und Führung der zugeordneten Solution-Architekten und IT-Consultants bei der Angebotserstellung und -durchführung
- Erarbeitung, Kalkulation und Abschluss von Consulting-, Projekt- und Serviceangeboten bzw. Verträgen
- Vertrieb der Dienstleistungen, Produkte und Services aller Kerngeschäftsbereiche der SHD
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden
- Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des Produktportfolios der SHD
- Unterstützung des Projektmanagements im Rahmen von größeren Projekten
- Mitgestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Infrastruktur und digitalen Prozesslandschaft
Qualifications
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Relevante Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer IT-Lösungen
- Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse in der Vertriebsmethodik
- Regionale Marktkenntnisse und Erfahrungen im SHD-Kundenumfeld (Mittelstand, größere Industrieunternehmen, Kliniken, Forschungsinstitute)
- Fachlicher Überblick in den Bereichen des SHD-Portfolios
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Zielorientierung und hohes Engagement
- Teamfähigkeit und Empathie
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ausgewogene Work-Life‑Balance durch kostenfreie Getränke, Kaffee, Sport‑ und Firmenevents
- Mentoring durch erfahrene Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Trainings und Testcenter
Location
Leipzig, Dresden oder Berlin
IT-Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wir
Kontaktperson:
Wir HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im Bereich komplexer IT-Lösungen. Wir wollen wissen, wie du Kunden akquirierst und betreust. Zeig uns, dass du die richtige Person für die digitale Transformation bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der IT-Infrastruktur und digitalen Transformation vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei teamorientiert
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu führen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Solution-Architekten und IT-Consultants in Projekten unterstützt hast und wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beigetragen hast.