IT Inhouse Consultant Infrastructure (m/w/d)

IT Inhouse Consultant Infrastructure (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fachbereiche zu IT-Infrastruktur und entwickle zukunftssichere Architekturkonzepte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

IT-Architektur & Beratung
Sie beraten Fachbereiche und interne Stakeholder zu IT‑Infrastruktur‑, Cloud‑ und Sicherheitslösungen und entwickeln darauf aufbauend tragfähige Architektur‑ und Lösungskonzepte. Dabei analysieren und übersetzen Sie fachliche Anforderungen in wirtschaftliche und zukunftssichere IT‑Architekturen und erstellen Entscheidungs‑, Technik‑ und Wirtschaftlichkeitsunterlagen für das Management.

Projektmanagement & Umsetzung
Sie planen und koordinieren IT‑Infrastrukturvorhaben über den gesamten Lebenszyklus bis zur Übergabe in den Betrieb und arbeiten bei Bedarf auch operativ mit. Zudem moderieren Sie Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsfindung und übernehmen Aufgaben im Kontext IT‑Architektur, Inhouse Consulting und Infrastrukturtransformation.

Qualitätssicherung & Weiterentwicklung
Sie stellen die Qualität von Lösungsdesigns und Umsetzungen durch Reviews, Testkonzepte und Abnahmekriterien sicher, beobachten und bewerten technologische Trends und leiten daraus Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der IT‑Landschaft ab.

Berufserfahrung
Inhouse Consultant, IT‑Architekt oder Infrastructure Consultant in komplexen Hybrid‑Infrastrukturen sowie in der Architekturarbeit.
Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Managementvorlagen.
Wünschenswert: Erfahrung in IT‑Vergabeverfahren in öffentlichen/ regulierten Umfeldern, Gestaltung/Bewertung von Betriebs‑ und Servicemodellen, Projektmanagement und operative Umsetzung von Infrastruktur‑Changes.

Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT‑Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation.
Alternativ: gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT‑Infrastruktur‑ und Architekturumfeld.

Fachkenntnisse
Mindestqualifikation in mindestens einem Schwerpunkt (z. B. Cloud, Netzwerk, Security, Workplace) mit breitem Verständnis der übrigen Bereiche.
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft‑Stack (Windows Server, AD/IAM, Microsoft 365/Entra ID/Azure, Hybrid‑ und Cloud‑Architekturen).
Kenntnisse in modernen IT‑Security‑Konzepte.

Benefits
Echte Gemeinschaft: tägliche Zusammenarbeit im Team sowie Unternehmens‑Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
Vereinbarkeit von Beruf + Privat: Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und ein Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
Langfristige Perspektiven: regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
Attraktive Arbeitsbedingungen: 37‑Stunden‑Woche, moderner Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

IT Inhouse Consultant Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: Wir

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich einer 37-Stunden-Woche, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was unser Unternehmen zu einem inspirierenden Ort macht, um Ihre Karriere im IT-Bereich voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Wir Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Inhouse Consultant Infrastructure (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Wir bewerben

Viele Unternehmen, wie Wir, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Inhouse Consultant Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Cloud-Lösungen
Sicherheitslösungen
Anforderungsanalyse
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Projektmanagement
IT-Infrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wir und die ausgeschriebene Position IT Inhouse Consultant Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Wir an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.