Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die besten Talente für unser Entertainment-Team auf Kreuzfahrtschiffen.
- Unternehmen: Sea Chefs – ein innovativer Arbeitgeber in der Unterhaltungsbranche.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Aufstiegschancen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt der Seefahrt und forme das Entertainment-Erlebnis.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Personalbereich oder Casting sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job?
Als Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team – Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!
Responsibilities
- Gewährleistung einer durchgehenden Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten unter Berücksichtigung der positionsspezifischen Anforderungen sowie Vorgaben der operativen Fachbereiche.
- Erstellung, Abstimmung und Kommunikation von Einsatzplänen sowie Stellenbeschreibungen für die zu verantwortenden Positionen.
- Administration, Betreuung und Organisation des Künstlerbereiches.
- Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Castings (Live & Online) im Künstlerbereich (Tanz, Artistik, Schauspiel, Gesang, Musik) in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung.
- Enge Zusammenarbeit mit Künstler- und Manning-Agenturen.
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung des Talentpools inklusive Laufbahnplanung.
- Durchführung von Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung unter Einhaltung budgetärer Vorgaben.
- Durchführung & Optimierung von Briefings für die zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord.
- Regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder.
- Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen für den Entertainment-Bereich (Online & Print).
Qualifications
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und/oder im Bereich Casting, vorzugsweise im Kultur- oder Theaterbereich.
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Theater- oder Kulturmanagement von Vorteil oder entsprechende Berufserfahrung.
- Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes von Vorteil.
- Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich.
- Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben.
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz.
- Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Zuverlässigkeit und Integrität.
- Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Internationales Arbeitsumfeld
- Gute Aufstiegschancen
- Weiterbildungen & Trainings
- Attraktive Sozialleistungen
- ÖPNV-Zuschuss
- Flexitage möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
- Restlaufzeit 30 Tage
- #J-18808-Ljbffr
Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) Arbeitgeber: Wir
Als Senior Projektleiter für Sprinkleranlagen in einem zukunftssicheren Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmen-PKWs. Unsere Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und interne Aufstiegsmöglichkeiten, während exklusive Mitarbeiterangebote im Bereich Fitness und Entertainment Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen in der Gebäudetechnik vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Wir zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Wir-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Wir bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Wir ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Wir interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Wir bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Wir anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Wir beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Wir dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
