Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und analysiere kaufmännische Kennzahlen für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Berliner Wasserbetriebe, führendes Unternehmen in der Wasser- und Abwasserbranche.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und Förderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung mit innovativen Technologien und nachhaltigem Umweltschutz.
- Qualifikationen: Master in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen, Erfahrung im Controlling und Assetmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 | Beginn: ab sofort | Vertragsart: unbefristet | Vergütung: Entgeltgruppe 14 nach TV-V
Überblick
Die Berliner Wasserbetriebe sind das führende Unternehmen in der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der fachlichen Einheiten Erfolgsplan- und Investitionscontrolling, Assetmanagement und digitale Transformation
- Erhebung, Darstellung und Analyse kaufmännischer Kennzahlen für operative und strategische Entscheidungen
- Initiierung, Koordinierung und Begleitung digitaler Transformationsprojekte
- Entwicklung von Kontroll- und Steuerungsinstrumenten für alle Lebenszyklen und Assets der Wasserversorgung Berlins
- Standardentwicklung in nationalen und internationalen Fachgremien
Qualifikationen
- Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen (oder Bachelor mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- Fundierte Kenntnisse im Controlling (Finanzanalyse, -reporting, Controlling-Tools)
- Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischen Ausrüstungen der Wasserversorgung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Assetmanagement
- Kenntnisse in der Verbandsarbeit
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Vertrautheit im Umgang mit IT-Lösungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und präzise Kommunikationsfähigkeit
Vorteile
- Innovative Technologien, nachhaltiger Umweltschutz, vielfältige Karriereperspektiven und Förderung
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge
EEO-Erklärungen
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir fördern die berufliche Förderung von Frauen und begrüßen Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Leiter:in Zentrale Aufgaben Wasserversorgung (w/m/d) Arbeitgeber: Wir
Die Berliner Wasserbetriebe bieten als führendes Unternehmen in der Wasser- und Abwasserbranche nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf nachhaltigen Umweltschutz fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch vielfältige Karriereperspektiven und flexible Arbeitszeitmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und dem Assetmanagement der Wasserversorgung Berlins mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Zentrale Aufgaben Wasserversorgung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und frage nach möglichen offenen Stellen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Rolle und das Unternehmen wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Zentrale Aufgaben Wasserversorgung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter:in Zentrale Aufgaben Wasserversorgung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen im Controlling und Assetmanagement. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und klar:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wir schätzen präzise Aussagen, die uns helfen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wasser- und Abwasserbranche vertraut. Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und deren Rolle im Markt, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling oder Assetmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
