Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und arbeite an innovativen Lösungen im Bereich Datenpolitik.
- Arbeitgeber: ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an wichtigen politischen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und erste Erfahrungen in Politik oder Verbänden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Manager/in Digitalisierung Schwerpunkt Daten und Digitaler Produktpass (w/m/d) ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören Themen der Datenpolitik (u. a. Data Act, Forschungsdatengesetz), Digitaler Produktpass (DPP) und Innovationspolitik.
Erarbeitung übergreifender Positionen, Stellungnahmen und Leitfäden in enger Abstimmung mit unseren Leitmärkten. Monitoring und Analyse politischer Entwicklungen, insbesondere nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen. Eigenständige Betreuung von Gremien (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) und aktive Mitarbeit in Gremien unserer nationalen und europäischen Dachverbände. Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa.
Verpflichtungen & Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert.
- Gutes Verständnis für digital- und industriepolitische Zusammenhänge.
- Kenntnisse des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens und digitalpolitischen Diskurses.
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit.
- Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft.
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache.
Unser Angebot
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.
- Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Unfallversicherung.
- Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität.
- Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel).
- Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter Website. Verband der Elektro- und Digitalindustrie – Amelia-Mary-Earhart-Str. 12, 60549 Frankfurt am Main.
Manager/in Digitalisierung Schwerpunkt Daten und Digitaler... Arbeitgeber: Wir
Kontaktperson:
Wir HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager/in Digitalisierung Schwerpunkt Daten und Digitaler...
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Digitalisierung und Datenpolitik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Produktpolitik und Datenpolitik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Themen verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken. Das macht einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/in Digitalisierung Schwerpunkt Daten und Digitaler...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über den ZVEI und die Themen, die uns bewegen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends verstehst, punktest du bei uns!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Themen der Elektro- und Digitalindustrie vertraut. Lies über den Data Act, das Forschungsdatengesetz und den Digitalen Produktpass. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Fragen eingehen und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Gremien gearbeitet hast oder politische Entwicklungen analysiert hast.
✨Netzwerk und Kontakte
Wenn du bereits Kontakte zu politischen Institutionen oder Verbänden hast, erwähne diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein gutes Netzwerk pflegst, was für die Position von Vorteil ist.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen und Arbeitszeiten bist. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen.