Mitglied des Vorstands - Service und Investitionen (m/w/*)

GESOBAU sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Vorstandmitglied für das Ressort Service und Investitionen. Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem Vorstand die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens zu gestalten, insbesondere in den Bereichen Bau, Technik, Nachhaltigkeit, Kommunikation, Personal sowie Immobilienbewirtschaftung.

Aufgaben

• Gemeinsame wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die GESOBAU und Sicherstellung einer nachhaltigen sowie erfolgreichen Unternehmensführung; Führung mehrerer Beteiligungsgesellschaften.
• Gesamtverantwortung für die technischen Bereiche Bau, Technik sowie Nachhaltigkeit/Klimaschutz; Sicherstellung reibungslosen operativen Geschäftsbetriebs; Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung für energetisch optimierten Neubau und Modernisierung des Immobilienbestands.
• Fokus auf Optimierung des Immobilienportfolios und Ausrichtung der Aktivitäten zur Erreichung der Klimaziele 2045.
• Projektsteuerung komplexer Bau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekte inklusive Budget- und Zeitplanerfüllung; Immobilienbewirtschaftung und Quartiersmanagement zur sozial verantwortlichen Wohnraumversorgung und hoher Vermietungsqualität.
• Strategische Leitung des Bereichs Personal; Weiterentwicklung von Personal- und Unternehmenskultur; Mitarbeitende motivieren und Impulse für eine offene, transparente und leistungsorientierte Kultur setzen.
• Kommunikation und Stakeholdermanagement: Unternehmenskommunikation, Repräsentation gegenüber Politik, Verwaltung, Medien, Verbänden sowie Berliner Stadtgesellschaft.
• Gremienarbeit: Kooperative Zusammenarbeit im Vorstand, Aufsichtsrat und relevanten städtischen Gremien.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium; idealerweise immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem größeren Wohnungsunternehmen; fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Bauvorhaben, Neubau und Modernisierung von Immobilienbeständen.
• Verständnis für architektonische, städtebauliche und energetische Fragestellungen; Erfahrung in Bestandsbewirtschaftung, Quartiersmanagement und strategischer Weiterentwicklung von Organisationseinheiten.
• Erfahrung in Transformation, insbesondere digitale Entwicklungen und New Work; Fähigkeit, strategische Ziele in nachhaltige operative Entwicklungen zu überführen.
• Idealerweise Berlin-Kompetenz und Vertrautheit mit politischen, administrativen und regulatorischen Rahmenbedingungen; Erfahrung in Zusammenarbeit mit Senat, Bezirken und öffentlichen Stakeholdern.
• Ausgeprägte Führungsstärke, analytische und organisatorische Kompetenz; Innovationsfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und politisches Fingerspitzengefühl im Umgang mit Stakeholdern; Verantwortungsbewusstsein für soziale, wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit; Resilienz unter öffentlichem/politischem Druck.

Unternehmen

Die GESOBAU AG ist eine der landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften Berlins mit ca. 53.000 Wohnungen und aktivem Neubau- und Modernisierungsprogramm. Das Unternehmen verbindet wirtschaftliche Stabilität mit sozialem Auftrag – bezahlbarer Wohnraum für Berlin.

Bewerbung

Vielfalt und Chancengleichheit sind selbstverständlich. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sowie Menschen mit unterschiedlichem Lebensweg sind willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Interessierte senden bitte vollständige Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 3001-177 bis zum 26.04.2026 per E-Mail an: .

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen die Beraterinnen der beauftragten Personalberatung Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH, Frau Natascha Brüggemann und Herr Georg Misgeld, gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Kontaktdaten:

Natascha Brüggemann – – Georg Misgeld – –