Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 160 Betrieben in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du leitest bundesweite Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
- Du stellst einen reibungslosen Bauablauf sicher und führst Baubesprechungen souverän durch.
- Du koordinierst, überwachst und bewertest die Leistungen unserer Nachunternehmer.
- Du verantwortest den projektbezogenen Schriftverkehr und führst Verhandlungen, stets mit Blick auf Kosten, Termine und Wirtschaftlichkeit – gemeinsam im Team mit dem Backoffice.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner und betreust unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung, wie z. B. Meister oder Techniker.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Altbausanierung.
- Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise Grundkenntnisse in AVA-Programmen mit.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist flexibel sowie reisebereit für bundesweite Einsätze auf wechselnden Baustellen; regelmäßige Präsenz am Standort Warstein ist gewünscht.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-/C2-Niveau.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert.
- Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken.
Das bieten wir:
- Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungsmodellen.
- Wir eröffnen Dir individuelle Weiterbildungs-, Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten mit echten Karriereperspektiven.
- Wir leben ein wertschätzendes, familiäres Miteinander mit Team-Events und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein zertifiziert familienfreundliches Umfeld.
- Wir unterstützen Deine Gesundheit mit betrieblicher Krankenversicherung, EGYM Wellpass und Angeboten des Fürstenberg Instituts.
- Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, Prämien, Corporate Benefits, ein Empfehlungsprogramm sowie einen Dienstwagen (auch privat nutzbar), JobRad und moderne Ausstattung mit Laptop und Handy.
Du bist Teil eines bundesweit tätigen Unternehmens, spezialisiert seit 1972 auf die Sanierung von Bestandsobjekten. Wir arbeiten mit eigenem Personal im Kernkompetenzbereich und gehören zur HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten Familiengesellschaft mit über 160 Betrieben in Deutschland und Österreich.
Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau Arbeitgeber: Wir
Als Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau in Warstein profitierst Du von einer unbefristeten Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen, das seit 1972 auf die Sanierung von Bestandsobjekten spezialisiert ist. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und 30 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden, familiären Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Projektleiter für unsere Bauprojekte bist. Lass deine Leidenschaft für das Bauwesen durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen super Eindruck!
Beweise deine Kenntnisse!:Nutze die Gelegenheit, um deine fundierten Kenntnisse in der Altbausanierung und deine MS Office Skills hervorzuheben. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten untermauern. Das macht dich für uns noch interessanter!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du weißt, wofür das Unternehmen steht und wie deine Rolle als Projektleiter dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Altbausanierung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du Baubesprechungen führst und Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern angehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
