Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ÖPP/PPP-Projekte von der Angebotsphase bis zum Betrieb.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - innovativ und teamorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vertrauensgleitzeit und Entwicklungsperspektiven in einem Großkonzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Erfahrung in komplexen Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Ihr Beitrag bei uns
Wir suchen für unser Team PPP Hochbau am Standort Berlin ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für die Angebotsbearbeitung und das Projektmanagement von ÖPP/PPP-Projekten. Für die Bearbeitung von ÖPP-/PPP-Projekten von der Angebotsphase über Planung und Bau bis hin zum Betrieb suchen wir einen erfahrenen Projektleiter:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination der Angebotsbearbeitung für ÖPP-/PPP-Ausschreibungen
- Steuerung interdisziplinärer Teams aus Planung, Bau und Betrieb
- Verantwortung für die Projektentwicklung und Angebotskalkulation
- Begleitung und Steuerung der Projekte über die Phasen Planung, Bau und Betrieb
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen
- Vertragsmanagement sowie Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Nachunternehmern und Betriebspartnern
- Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Projektverlauf
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Architekt/in oder Wirtschaftsingenieur/in (Schwerpunkt Bau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Verständnis für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gebäuden über den gesamten Lebenszyklus
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Sicheres Vertragsverständnis sowie kaufmännisches Know-how
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
- Erfahrungen in der Abwicklung von ÖPP-/PPP-Projekten oder vergleichbaren komplexen Großprojekten
- Kenntnisse in Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Projektteams
- Ein Generalist mit technischem Hintergrund im Hochbau, der sowohl die Anforderungen von Planung und Bau als auch die wirtschaftlichen und betrieblichen Aspekte eines Gebäudes versteht und komplexe Projekte ganzheitlich steuern kann.
Unser Mehrwert für Sie:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!
Projektleiter:in (m/w/d) Angebotsbearbeitung und... Arbeitgeber: Wir
Als Senior Projektleiter für Sprinkleranlagen in einem zukunftssicheren Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmen-PKWs. Unsere Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und interne Aufstiegsmöglichkeiten, während exklusive Mitarbeiterangebote im Bereich Fitness und Entertainment Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen in der Gebäudetechnik vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in (m/w/d) Angebotsbearbeitung und... erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) Angebotsbearbeitung und... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Wir auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Wir sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Wir zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
