Auf einen Blick
- Aufgaben: Umsetzung von Aufgaben im SAP-Transformationsprozess und Koordination im Gesamtprojekt.
- Unternehmen: BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH verwaltet ehemals volkseigene Flächen in den neuen Bundesländern.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Standort ist in Berlin-Prenzlauer Berg.
- Warum dieser Job: Zentrale Rolle im SAP-Cloud-Management mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP S/4HANA und RISE with SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH ist für die Verwaltung und Privatisierung ehemals volkseigener land- und forstwirtschaftlicher Flächen in den neuen Bundesländern zuständig. In unserer Zentrale in Berlin – Prenzlauer Berg suchen wir ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter zur personellen Verstärkung unseres IT‑Teams in Vollzeit.
Aufgaben
- Umsetzung von Aufgaben im SAP‑Transformationsprozess mit RISE with SAP und bei der Überführung einer Mainframe‑basierten Legacyanwendung nach SAP RE‑FX
- Übernahme einer zentralen Rolle bei der Koordination von Aufgaben und Leistungen im Rahmen des Gesamtprojekts
- Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für das SAP‑Vertrags- und Cloudmanagement (z. B. SAP S/4HANA Cloud, BTP, SuccessFactors, BDC, FIORI) einschließlich der Prüfung und sachlichen Bestätigung externer Dienstleistungen
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer SAP‑Cloud‑Systemlandschaft
- Koordination zentraler Betriebs- und Cloud-Themen wie Releases, Upgrades, Monitoring, Qualität, Sicherheit und SLA‑Management innerhalb der SAP‑Umgebung
- Verantwortung für ausgewählte Bereiche des SAP‑Cloud- und Vertragsmanagements sowie Unterstützung bei strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der zukünftigen SAP‑System- und Betriebslandschaft
- Vorbereitung und Unterstützung bei Make‑or‑Buy‑Entscheidungen
- Erstellung von Berichten zum Projektfortschritt und Mitwirkung beim Projektcontrolling
- Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen, Fachberatungen und Workshops
Qualifikationen
- Hochschul-, Universitäts- oder Fachhochschulausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung in der IT und nachgewiesenen Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise im Kontext von SAP S/4HANA, RISE with SAP und SAP‑Cloud‑Lösungen sowie in Transformationsprojekten
- Kenntnisse der RISE‑Vertrags-, Betriebs- und Lizenzmodelle, des SAP‑Cloud‑Betriebs und –Cloud‑Managements sowie Erfahrung mit deren Schnittstellen und Werkzeugen
- Erfahrungen mit SAP BTP, SAP Cloud Connector und SAP Web Dispatcher
- Kenntnisse in den SAP‑Modulen FI, HR, CO; Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement mit RE‑FX sind wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge strukturiert zu steuern
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Attraktive Grundvergütung 13. Monatsgehalt und zusätzliche Prämie bei unternehmensweiter Zielerfüllung
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobilarbeit (bis zu 2 Tage pro Woche)
- 30 Urlaubstage im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, mitten im Berliner Stadtbezirk Prenzlauer Berg
- Vielfältige Sozialleistungen: bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, aktives Gesundheitsmanagement, zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets
- Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos für Freistellungszeiträume
- Individuelles Onboarding mit persönlicher Unterstützung innerhalb des Teams
Referent IT-Systeme / SAP-Integration Arbeitgeber: Wir
Die BVVG bietet eine attraktive Grundvergütung und ein 13. Monatsgehalt. Der Standort in Berlin-Prenzlauer Berg ermöglicht eine gute Erreichbarkeit. Das Team fördert individuelle Weiterbildung und aktives Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent IT-Systeme / SAP-Integration erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wir bewerben
Viele Unternehmen, wie Wir, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent IT-Systeme / SAP-Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wir und die ausgeschriebene Position Referent IT-Systeme / SAP-Integration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wir an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
