Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Abrechnungsprozesse der GKV und Sicherstellung der termingerechten Auszahlung von Honoraren.
- Unternehmen: Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich.
- Weitere Informationen: Eingruppierung nach E 11 TV-L mit Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Zentrale Rolle in der Abrechnungssystemsteuerung mit Einfluss auf die medizinische Versorgung in Berlin.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie fundierte SQL-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Steuerung der Abrechnungsprozesse der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Deine Arbeit beeinflusst die korrekte und termingerechte Auszahlung von Honoraren an Vertragsärzt:innen und bildet die Grundlage für alle weiteren Verarbeitungsschritte in den Fachbereichen. Mit deinem Interesse am Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung verbindest du IT‑Expertise und Prozessverständnis und sorgst für einen stabilen, effizienten und qualitätsgesicherten Betrieb der Abrechnungssysteme.
Dein Aufgabengebiet
- Konfiguration und Betrieb der Abrechnungssysteme sowie Sicherstellung einer stabilen und termingerechten Verarbeitung
- Vorbereitung, Pflege und Weiterentwicklung der Abrechnungsdatenbank in Zusammenarbeit mit den zuständigen Administrator:innen
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Abrechnungsprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Entwicklung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung der Programme und Berechnungen
- Steuerung von Korrektur‑ und Nachvergütungsthemen inklusive quartalsübergreifender Koordination
- Fachliche Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge im Team der Prozesssteuerung
- Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Analysen zur Steuerung und Optimierung der Abrechnungsprozesse
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Finanzmathematik oder vergleichbar; alternativ eine einschlägige IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Datenbankmanagement sowie sichere Anwendung von SQL
- Erfahrung in der Steuerung von IT‑gestützten Prozessen oder produktiven Systemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Kennzahlen, Auswertungen und statistischen Analysen
- Kommunikationsvermögen, ausgeprägter Teamgeist und Abstimmungsvermögen
- Kenntnisse in der vertragsärztlichen Abrechnung sind wünschenswert oder Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen
Vergütung nach TV‑L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub. 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle; bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit); KV‑Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region; zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume; sehr gute ÖPNV‑Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze. Eingruppierung: E 11 TV‑L.
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sichern die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt auf hohem Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Senior IT Prozessmanager:in GKV-Abrechnung Arbeitgeber: Wir
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin sichert die ambulante medizinische Versorgung in der Hauptstadt. Mitarbeiter profitieren von Gesundheitsförderung und modernen Bürobedingungen. Der Hauptsitz hat eine sehr gute Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Prozessmanager:in GKV-Abrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wir bewerben
Viele Unternehmen, wie Wir, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Prozessmanager:in GKV-Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wir und die ausgeschriebene Position Senior IT Prozessmanager:in GKV-Abrechnung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wir an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
