Du bist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb unserer digitalen Lösungen. Von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung unserer Software schreibst du nicht nur Codes, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Python-Webanwendungen stabil und wartungsfreundlich sind.
Die Gestaltung und Implementierung von Softwarearchitekturen meisterst du mit Links: Ob MVC oder Microservices – du weißt genau, wie man die richtigen Bausteine setzt, um eine robuste Struktur zu schaffen.
Im Team aus Webentwicklern sowie BI-Entwicklern erwarten dich abwechslungsreiche und funktionsübergreifende Aufgaben. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben: beim Pair‑Programming entwickelst du gemeinsam mit deinen Kollegen Lösungen, die von Anfang bis Ende im Einklang sind.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie relevante Berufserfahrung in der Webentwicklung mit.
Fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Web-Frameworks wie Django und Flask sind wichtig. Zudem benötigst du ein erweitertes Verständnis für Datenbankoptimierung und -migrationen, sowohl für relationale (z. B. PostgreSQL) als auch NoSQL‑Datenbanken (z. B. MongoDB).
Womit du richtig punktest: Erfahrung im Entwurf skalierbarer Architekturen, einschließlich der Entwicklung von RESTful und GraphQL APIs. Auch solltest du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut sein und Spaß daran haben, in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
Über uns
Unsere knapp 500 Mitarbeitenden engagieren sich jeden Tag für eine nachhaltigere Welt und ein sauberes Berlin, in dem sich alle wohlfühlen. Unser #TeamKaro ist unerlässlicher Partner für unsere Kunden, die alle mit ihrer Arbeit jeden Tag unterstützen. Mit neuen Ideen und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden machen wir Berlin jeden Tag besser: Wir gestalten Berlin zukunftsfähig und lebenswert!
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, mehr als 20 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität
- Leistungsgerechtes und pünktliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum Jahresabo der ÖPNV/Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home‑Office (hybrides Arbeiten)
- Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Obst- und Snackkörbe, Sportmöglichkeiten und Vereinssport
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR
- Markenrabatte und Angebote über Partner corporate benefits
- Jährliches Model‑Day‑Programm für die #TeamKaro‑Mitgestaltung
- Schulden‑ und Insolvenzberatung als Unterstützung bei finanziellen Schwierigkeiten
Kontakt
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Kontaktperson:
Wir HR Team