Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Krisensituationen und führe wichtige Schutzmaßnahmen durch.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin.
- Vorteile: Sichere Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 5000 € pro Monat.
Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungsstelle (m/w/d)
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Adresse: 10967 Berlin, Müllenhoffstr. 17
Beschäftigung: unbefristet, Teilzeit (min. 75 %) oder Vollzeit, im Wechselschichtdienst. Besetzbar ab sofort. Wochenarbeitszeit 40 h bei Beamtinnen und Beamten bzw. 38,5 h bei Tarifbeschäftigten.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben nach § 13 SGB VIII
- Gefährdungsüberprüfungen nach § 8a SGB VIII
- Durchführung von vorläufigen Schutzmaßnahmen nach § 42 SGB VIII sowie Vermittlung zu den örtlich zuständigen Jugendämtern und zugehörigen Hilfen
- Aufsuchende Sozialarbeit und niedrigschwellige Notversorgung für junge Menschen, deren Lebensmittelpunkt die Straße bzw. die Szene ist, sowie speziell für Mädchen und junge Frauen auf der Straße
- Krisenberatung, Krisenintervention und Betreuung von Jugendlichen in besonderer Not- und Gefährdungssituation, inkl. mit Drogen‑, Kriminalitäts‑ und Prostituiertenproblematik sowie psychischen Auffälligkeiten
- Konfliktklärung und Deeskalation bei auftretenden Auseinandersetzungen
- Beratung von Eltern, Erziehungsberechtigten, Bezugspersonen, Jugendämtern und anderen relevanten Institutionen
- Kooperation mit Jugendhilfeträgern und anderen Institutionen zur Vermittlung von Unterstützung und weiterführenden Hilfen, inklusive enger Kooperation mit dem Sleep‑In‑Projekt
- Dokumentation, Erfassung von Statistiken
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Qualifikationen
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
- Für Tarifbeschäftigte: Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder sozialarbeiterische bzw. sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, mindestens einjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe bzw. im Kinderschutz, oder Diplom‑Pädagogin/-Pädagoge, Erziehungswissenschaftlerin/-wissenschaftler B.A., Heilpädagogin/-Heilpädagoge B.A., Rehabilitationspädagogin/-Rehabilitationspädagoge B.A. mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Kinderschutz oder Familienberatung
- Bereitschaft zur Wechselschicht und Erreichbarkeit in besonders schwierigen Notfällen über die üblichen Dienstzeiten hinaus
- Deutsche Sprache auf C1‑Niveau
- Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Straßenjungen und Fahrerlaubnis Klasse B
Besonderheiten
- Der formale Eintritt kann vorläufig einer niedrigeren Entgeltgruppe zugeordnet werden, bis die staatliche Anerkennung vorliegt
- Finanzielle Anreize: sichere Grundvergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG‑Firmenticket
- Arbeit für das Gemeinwohl, nachhaltige Verbesserungen der Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin
- Sportangebote und Gesundheitsförderung zu vergünstigten Preisen
Bemerkungen
Weitere Infos sind im Anforderungsprofil verfügbar. Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden und der Auswahlprozess in deutscher Sprache erfolgt.
EEO‑Statement
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und Weltanschauung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen bevorzugt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst... Arbeitgeber: Wir
Als Senior Projektleiter für Sprinkleranlagen in einem zukunftssicheren Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmen-PKWs. Unsere Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und interne Aufstiegsmöglichkeiten, während exklusive Mitarbeiterangebote im Bereich Fitness und Entertainment Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen in der Gebäudetechnik vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst... erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Wir schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Wir zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Wir zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Wir.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Wir suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Wir einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
