Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ausfallsichere Software für das Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Schnittstellen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und interdisziplinärem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und rette Leben mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Kenntnisse in XML/JSON erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet und im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte sorgt.
Verantwortlichkeiten
- Arbeiten in komplexen Themen bei der Ausgestaltung von KBV-Schnittstellen auf Basis internationaler Standards (HL7 FHIR) und damit die Grundlage für die Interoperabilität im Gesundheitswesen schaffen.
- Teamorientiert in enger Abstimmung mit ärztlicher Expertise arbeiten, um Schnittstellen von der ersten Idee über ein Modell bis zur gebrauchsfertigen Schnittstelle zu entwickeln.
- Konzeption und Durchführung von Zertifizierungsverfahren für diese Schnittstellen verantworten.
- Stakeholder von der Umsetzung überzeugen und Abstimmungsverfahren im Rahmen der Einführung begleiten.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, technischen Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Sehr gute Kenntnisse in XML und JSON sowie in der Analyse von Geschäftsprozessen, technischen Konzepten, Anforderungs‑ und Stakeholder‑Management und der Aufbereitung komplexer fachlicher Sachverhalte.
- Idealerweise Erfahrung in Interessenvertretung sowie in medizinischen Standards und Terminologien wie HL7 FHIR, FHIR FSH, SNOMED CT und LOINC.
- Teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld und überaus gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, in Wort und Schrift.
Benefits & Vergütung
- Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik der KBV.
- Flexible Arbeitszeit: mobiles Arbeiten und Gleitzeitmodell.
- Weiterbildungen in der hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, Kindertagesstätte im Haus und Zuschuss zum Firmenticket.
EEO & Teilzeit
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als... Arbeitgeber: Wir
Die KBV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der digitalen Gesundheit bietet, sondern auch ein unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten sorgt die KBV dafür, dass ihre Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichstellung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und bilde dich weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Specialist Interoperabilität Digital Health interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Expertise:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in XML, JSON und HL7 FHIR klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Teamarbeit im Fokus:Da wir teamorientiert arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Interoperabilität und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Interoperabilität oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Stakeholdern gestaltet.
