Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Immobilienprojekte.
- Unternehmen: STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH – ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65800 - 78000 € pro Jahr.
Immobilien (w/m/d) STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Teams gemäß unseren Führungsleitlinien
- Mitwirkung bei Ressourcen‑ und Personalplanung sowie Ableitung operativer Maßnahmen
- Weiterentwicklung des Immobilienbestands und Unterstützung bei Instandhaltungs‑ und Modernisierungsprojekten
- Sicherstellung effizienter, kundenorientierter Prozesse inkl. Qualitätsmanagement und Beschwerdemanagement
- Unterstützung der Servicebüroleitung bei repräsentativen Aufgaben und Pflege zentraler Schnittstellen
- Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt*in) bzw. vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der Grundstücks‑ und Wohnungswirtschaft sowie der relevanten rechtlichen Grundlagen (Miet‑, Wohnungs‑ und Vertragsrecht, BGB, VOB)
- Erste Führungserfahrung sowie ERP‑/CRM‑Kenntnisse sind wünschenswert
- Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Kunden- und Teamorientierung sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Leistungen
- Unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft (65.800 € – 78.000 € brutto jährlich, inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld)
- Work‑Life‑Balance: Gleitzeit ohne Kernzeit, 37‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage plus freies Heiligabend und Silvester, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vollkostenübernahme für Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für VBB‑Umweltkarte (Tarifbereich AB)
- Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze, Firmen‑Laptop/Tablets und Smartphone – auch für private Nutzung, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Unterstütztes betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose oder bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellhub und Zugang zur machtfit‑Plattform mit Angeboten wie Yoga, Gesundheitsreisen, Workshops zu Stressprävention, Resilienz
- Weiterbildungsangebot: strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.
Restlaufzeit 29 Tage
Teamleitung Objektverwaltung / Property Management... Arbeitgeber: Wir
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Objektverwaltung / Property Management... erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wir ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wir auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wir bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Wir nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wir auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Objektverwaltung / Property Management... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wir anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Objektverwaltung / Property Management... bei Wir zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wir erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wir aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
