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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Kommunikationslösungen und leite technische Initiativen in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Wire ist die fĂĽhrende Plattform fĂĽr Ende-zu-Ende-verschlĂĽsselte Kommunikation, die weltweit Vertrauen genieĂźt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein jährliches Bildungsbudget von 1000 EUR und eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der sicheren Kommunikation gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung, idealerweise in leitenden Positionen.
- Andere Informationen: Arbeite remote oder im schönen Büro in Berlin und profitiere von frischem Frühstück und Snacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Permanent employee,Full-time· Berlin, Remote, Germany
WHO WE ARE
Wire is the leading end-to-end encrypted communication platform, trusted by businesses, critical infrastructure providers, and governments worldwide. We prioritize privacy as a fundamental right, delivering the most secure communication experience across various industries. Our cutting-edge encryption technology and robust security measures have made us a trusted partner in the technology, finance, healthcare, and government sectors. If you\’re passionate about redefining secure communication and want to be part of an innovative team, join us as a Senior Software Engineer Web. Together, let\’s build a world where privacy and security shape the future of communication.
GENERAL INFORMATION
Employment Type: Permanent
Previous working experience:7+ years inFrontend or Full-stack development, with significant time in Senior or Tech Lead roles.
Working hours: 40hrs/week
Working Location:Berlin Office, Remote within Germany or EU
Reports to:Engineering Manager -Web
YOUR CHALLENGE AT WIRE
Real-time messaging and encrypted media exchangeusing cutting-edge standards likeMLS
Meetings and conferencing features, including UI for video/audio calls, shared screens, and threaded discussions
Performance-focused improvementson message processing, rendering, synchronization, and offline-capable workflows across platforms and sessions
Leading technical initiatives with Senior Engineers and Engineering Manager toimprove architecture and developer experience—while ensuring their purpose and impact are well understood by anyone
Defining and driving technical initiatives that improve app scalability, reliability, and maintainability — includingmodernizing legacy areas
Driving architectural decisions and raising the technical bar through well-reasoned RFCs and ADRs, thoughtful code reviews, and a collaborative, communicative mindset
Supporting and mentoring other engineers — helping them grow, share context, and take on broader ownership
YOUR PROFILE
You’ve built and maintained complex frontend systems acrossweb and desktopenvironments and know what it means to carry a feature from rough idea to production. You think in systems, advocate for your decisions with clarity, and know how to move teams forward — even when the path isn’t obvious.
Technical Skills
Expert-level knowledge ofReactandfrontendarchitecture;Electron experience is a strong plusfor our desktop client stack
Strong grasp ofperformance optimization,virtualization, and rendering strategies for real-time UIs
Familiarity withsecure messaging protocols(e.g.,MLS,WebRTC, orE2EEmedia flows) is a plus, especially in real-time or privacy-focused applications
Understanding offile management flows— uploads, streaming, previews, and integration with storage systems likeS3
Experience working in modular or multi-package codebases, includingmonorepos, using tooling likeWebpack,npm scripts, and shared frontendinfrastructure
Familiar with maintaining or improvingCI/CD pipelines(GitHub Actions, Jenkins)
Strong testing practices — you care about bothunitande2e test coverage(e.g.,Playwright)
Soft Skills
Youmentor by example— others look to you for architectural clarity and grounded guidance.
You arefluent in Englishand can contribute effectively to an international team.
You canbreak down complex trade-offsand drive alignment without shutting down alternative views.
You areproactive— when you spot tech debt or poor architecture, you don’t wait for someone to ask. You take initiative.
You’rereliable and self-aware— you follow through on what you commit to, ask for help when needed, and communicate clearly.
You understand that being a senior engineer means not only writing great code, but alsohelping others grow and succeed.
You contribute to a culture of accountability, openness, and growth.
You’re comfortable being challenged, and challenging others, while setting aside your own ego.
WHY WIRE?
Join a market-proven (>1,000 customers) company and drive Wire to become the worldwide market leader.
Enjoy a yearly education budget of 1000 EUR to strengthen personal capabilities.
With an Urban Sports Club subscription, stay balanced and mentally and physically healthy!
Work from a beautiful office in the heart of Berlin or choose a mix of working from anywhere vs. spending selected days together in our office to connect on a personal level
Enjoy fresh breakfast in the office, daily fruits, snacks, free soft drinks, and the world\’s best Barista coffee machine.
Wire is an equal opportunities employer and does not discriminate on the grounds of gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, or race.
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Join a market-proven (>1,000 customers) company and drive Wire to become the worldwide market leader.
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Enjoy a yearly education budget of 1000 EUR to strengthen personal capabilities.
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With an Urban Sports Club subscription, stay balanced and mentally and physically healthy!
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Work from a beautiful office in the heart of Berlin or choose a mix of working from anywhere vs. spending selected days together in our office to connect on a personal level
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Enjoy fresh breakfast in the office, daily fruits, snacks, free soft drinks, and the world\’s best Barista coffee machine.
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Wire is an equal opportunities employer and does not discriminate on the grounds of gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, or race.
If you are a seasoned engineer with a proven track record of driving technical innovation while delivering on the product roadmap, we encourage you to apply and join our dedicated team at Wire.
CONTACT
Have we caught your interest? Apply here or send your questions
We\’re building a secure, easy-to-use, and feature-rich communication tool with the latest technologies. We don\’t just create software — we\’re also impacting national and international committees. Our research and development occur at our Berlin headquarters and other locations in Europe and the USA, where we embrace diversity and adhere to the strictest data protection standards. We see regulations as a foundation supporting our commitment to secure our customer\’s communication.
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer - Web Arbeitgeber: Wire Enterprise
Kontaktperson:
Wire Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Web
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wire in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps fĂĽr den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in React und Frontend-Architektur auffrischst. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für sichere Kommunikation! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der sicheren Messaging-Protokolle und bringe diese Kenntnisse in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den technischen Herausforderungen, die Wire bewältigt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Web
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Wire und deren Werte, insbesondere ĂĽber den Fokus auf Datenschutz und Sicherheit. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung in der Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung. Gehe besonders auf Projekte ein, bei denen du komplexe Systeme entwickelt hast, um deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in React, Performance-Optimierung und CI/CD-Pipelines klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise zu untermauern.
Persönliche Eigenschaften darstellen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du als Mentor agierst und andere unterstützt. Betone deine proaktive Haltung und deine Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wire Enterprise vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu React, Frontend-Architektur und Performance-Optimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Software Engineer wird von dir erwartet, dass du andere unterstützt und anleitest. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder technische Initiativen vorangetrieben hast. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und andere dabei unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Wire legt großen Wert auf Privatsphäre und Sicherheit. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der sicheren Kommunikation und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Mission des Unternehmens.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du Fragen hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder zukünftige Projekte beziehen. Gut durchdachte Fragen zeigen dein Interesse an der Position und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
