Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus bei Unternehmenskunden in Europa, insbesondere im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: Wire, die führende Plattform für Ende-zu-Ende-verschlüsselte Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation mit einem bedeutungsvollen Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B/SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer Deals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Wire, die führende End-to-End-verschlüsselte Kommunikationsplattform, die sichere Zusammenarbeit für Unternehmen, kritische Infrastrukturen und Regierungen revolutioniert. Wir priorisieren Privatsphäre als fundamentales Recht und bieten Organisationen in verschiedenen Branchen die sicherste Kommunikationserfahrung. Unsere fortschrittliche Verschlüsselungstechnologie und robusten Sicherheitsmaßnahmen haben uns zu einem vertrauenswürdigen Partner in den Bereichen Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen und Regierung gemacht.
Diese Rolle konzentriert sich auf Unternehmenskunden in Europa mit einem Fokus auf die DACH-Region (500+ Mitarbeiter). Sie werden den gesamten Verkaufszyklus übernehmen und an komplexen Geschäften mit mehreren Stakeholdern arbeiten. Dies ist keine transaktionale Verkaufsrolle. Es erfordert Geduld, Struktur und echtes Engagement - lange Verkaufszyklen (6–24 Monate).
Ihre Herausforderung bei Wire:
- Den gesamten Verkaufszyklus für Unternehmenskonten in Europa übernehmen, mit einem Schwerpunkt auf der DACH-Region
- Neugeschäft in komplexen Organisationen vorantreiben (IT, Sicherheit, Beschaffung, Geschäftsinteressierte)
- Eigenes Pipeline-Management durch Outbound- und strategische Kontenentwicklung
- Lange und strukturierte Einkaufsprozesse navigieren (6–24 Monate)
- Klare Kontostrategien und Land-and-Expand-Ansätze entwickeln
- Deal-Ausführung von Anfang bis Ende leiten und hochpreisige Verträge abschließen
- Eng mit PreSales, Marketing und Customer Success zusammenarbeiten
- Verantwortung für Ihr Ziel (~800k–1M € ARR im ersten Jahr) übernehmen
Was Sie erwarten sollten:
- Langsame und komplexe Verkaufszyklen (bis zu 24 Monate)
- Hohe Verantwortung beim Aufbau Ihrer eigenen Pipeline
- Strukturierte Einkaufsprozesse und Beschaffungsbeteiligung
- Mehrere Stakeholder mit unterschiedlichen Prioritäten
- Ein Produkt, das Erklärung und Vertrauensaufbau erfordert
Ihr Profil:
- 3–5+ Jahre Erfahrung als Account Executive in B2B/G / SaaS / Enterprise Sales
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer Geschäfte
- Erfahrung in Multi-Stakeholder-Umgebungen
- Erfahrung im Management längerer Verkaufszyklen (6+ Monate)
- Starke Verantwortung für die Pipeline-Generierung (nicht auf Inbound angewiesen)
- Fließend in Deutsch und Englisch
Warum Wire?
- Bedeutsames Produkt: Arbeiten Sie an einem Produkt, bei dem Sicherheit und Privatsphäre wirklich wichtig sind – genutzt von Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und dem öffentlichen Sektor.
- Realer Einfluss: Arbeiten Sie in einem marktbewährten Unternehmen mit über 1.000 Kunden und helfen Sie, die nächste Wachstumsphase zu gestalten.
- Internationales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus verschiedenen Ländern und Hintergründen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Provisionsstruktur, 30 Tage Urlaub.
- Wir investieren in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Lernbudget und Zugang zu relevanten Ressourcen.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club und ein Setup, das eine gesunde Balance unterstützt.
- Flexibles Arbeitssetup: Arbeiten Sie remote oder in unserem Büro in Berlin – was auch immer Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Frühstück, Obst, Snacks, Getränke und Barista-Kaffee inklusive.
- Wir schätzen Vielfalt und schaffen ein Umfeld, in dem jeder beitragen und wachsen kann.
Wir bauen ein sicheres, benutzerfreundliches und funktionsreiches Kommunikationstool mit den neuesten Technologien. Unsere Forschung und Entwicklung findet in unserem Hauptsitz in Berlin und an anderen Standorten in Europa und den USA statt, wo wir Vielfalt schätzen und die strengsten Datenschutzstandards einhalten.
Account Executive Enterprise Europe/DACH (f/m/d) Arbeitgeber: Wire
Kontaktperson:
Wire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive Enterprise Europe/DACH (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, die sich mit sicherer Kommunikation und SaaS beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner Zielkunden verstehst. Recherchiere über ihre Herausforderungen und überlege dir, wie Wire ihnen helfen kann, ihre Sicherheitsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere ihnen, wie Wire ihre Kommunikationssicherheit verbessern kann. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive Enterprise Europe/DACH (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders in komplexen Verkaufszyklen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wire vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der sicheren Kommunikation vertraut. Informiere dich über Wire und deren Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da die Verkaufszyklen lang und vielschichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Navigation durch solche Prozesse demonstrieren. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige Ownership und Struktur
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung für deinen Verkaufszyklus zu übernehmen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich eine Pipeline aufgebaut und verwaltet hast. Das zeigt, dass du die nötige Geduld und Struktur mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Da du mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um Vertrauen aufzubauen und deine Argumente klar zu präsentieren.