Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Umsatzes durch Kundenbeziehungen und strategische Kontenentwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Messen und Entwicklung neuer Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hauptfunktion des Regional Account Managers (RAM) besteht darin, das Geschäft bei bestehenden Kunden auszubauen und die Organisation neuen, gezielten Kunden vorzustellen, um strategische Geschäftsziele im zugewiesenen Gebiet zu erreichen. Die primäre Erwartung ist, den gesamten Materialbedarf für die Tier 1- und Tier 2-Kundenkonten, die von der WireMasters-Geschäftsführung definiert wurden, zu maximieren, indem Beziehungen aufgebaut und strategische Konten entwickelt werden. RAMs fungieren als Botschafter für Produkte und Dienstleistungen, um den Umsatz und die Rentabilität zu steigern.
Zusätzliche Erwartungen sind, die Beziehung von WireMasters zu bestehenden Kunden auszubauen, indem zusätzliche Produkte und Dienstleistungen an andere Tier-Konten verkauft werden, wie von der WireMasters-Geschäftsführung angeordnet.
Verantwortlichkeiten:
- Umsatzwachstum, Entwicklung eines Verkaufsplans/-strategie, Erweiterung des Kundenstamms, Steigerung der Rentabilität und Pflege von Kundenportfolios.
- Festlegung, Überwachung und Erreichung von Verkaufszielen für das zugewiesene Gebiet.
- Koordination mit dem Vertriebs- und Produktmanager zur Pflege bestehender Beziehungen und zur Förderung des Kundenengagements, der Teilnahme an Chancen, der Kundenzufriedenheit und einer erhöhten Gewinnquote bei Tier 1- und Tier 2-Konten im zugewiesenen Gebiet.
- Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung fortschrittlicher strategischer Kontenpläne und eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Ziele jedes Plans spielen.
- Aufrechterhaltung einer Kommunikationsfrequenz mit Kunden, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, sowie Veröffentlichung von Reiseberichten und Besprechungsnotizen für wichtige Kontenaktivitäten in SalesForce.
- Nachverfolgung von Verkaufsanfragen, die durch eingehende Anrufe, Werbekampagnen und andere Werbemaßnahmen für Tier 1- und Tier 2-Konten generiert wurden.
- Informiert bleiben über Kundenprognosen für bestehende und zukünftige Programme und Unterstützung im jährlichen Budgetierungsprozess.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten.
- Planung und Durchführung von Verkaufspräsentationen für Kunden und Anbieter, falls erforderlich.
- Unterhaltung neuer und bestehender Kunden und Interessenten unter Beibehaltung eines ethischen und rechtlichen Ansatzes.
- Vermarktung des VMI-Programms von WireMasters, wo es angebracht ist, an neue und bestehende Konten, um langfristige Beziehungen zu den Konten in der Region aufzubauen.
- Teilnahme an Messen im Namen von WireMasters, was die Teilnahme als Aussteller oder als Messebesucher umfassen kann.
- Unterstützung bei der zeitnahen Lösung von Kundenbeschwerden, Benachrichtigung des Managements über Probleme und Vorschlag von Korrekturmaßnahmen.
- Teilnahme an Schulungsaktivitäten, Vertriebsmeetings und anderen verwandten Vertriebsaktivitäten.
- Sammlung und Berichterstattung von Wettbewerbsinformationen an das Management.
- Reiseorganisation und Erstellung von Spesenabrechnungen gemäß den Richtlinien und Ausgabenrichtlinien von WireMasters und fristgerechte Einreichung, wie vom Management angeordnet.
- Finden und Entwickeln neuer Kunden im zugewiesenen Gebiet.
- Unterstützung der WireMasters-Kultur der Qualität.
Diese Liste ist nicht als umfassend zu betrachten, und die WireMasters-Geschäftsführung behält sich das Recht vor, den Inhalt dieses Dokuments jederzeit zu ändern. Weitere Aufgaben können von der WireMasters-Geschäftsführung zugewiesen werden.
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Vertriebsrolle.
- Nachweisbare Kenntnisse der primären Produktgruppen und Marktsektoren von WireMasters innerhalb der Region.
- Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen.
- Fähigkeiten zur Geschäftsentwicklung.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Exzellenter Kundenservice und Professionalität.
- Projektmanagementfähigkeiten.
- Kenntnisse in Inventar, Budgetierung und Prognose.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse.
- Organisation und Detailgenauigkeit.
- Technische Qualifikation, z.B. Ingenieurwesen und/oder kaufmännische Qualifikation.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 50%.
- Haltung, autonom und im Team zu arbeiten.
- Fähigkeit, Verantwortlichkeit, Engagement, Effizienz und Effektivität zu demonstrieren.
Regional Account Manager Arbeitgeber: Wiremasters Inc
WireMasters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Regional Account Managern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen fördert WireMasters eine Kultur der Exzellenz und des Engagements, während die Mitarbeiter durch Schulungen und regelmäßige Verkaufsmeetings kontinuierlich gefördert werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an bedeutenden Messen teilzunehmen, was die berufliche Vernetzung und das persönliche Wachstum unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Umsatzwachstum und Kundenbindung gefördert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Regional Account Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiremasters Inc vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über WireMasters und die spezifischen Produkte, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Marktsegmente und die Bedürfnisse der Tier 1 und Tier 2 Kunden verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und handelst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WireMasters, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Plan vor, wie du die Verkaufsziele für dein zukünftiges Gebiet erreichen würdest. Dies könnte eine Übersicht über deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung beinhalten. So kannst du deine proaktive Denkweise und deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis stellen.
