Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Operationen für unser Filialnetz in Deutschland.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiteraktienprogramm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und Führungskompetenz in einem Multi-Site-Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wählen Sie Herausforderung. Wählen Sie Tempo. Wählen Sie Wachstum.
Als Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x) übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Filialnetz des Landes, treiben die Leistung, Kosteneffizienz und strategische Entwicklung voran. Sie stellen sicher, dass das Netzwerk als schlanker, datengestützter Motor arbeitet, optimieren Opex und Capex, verhandeln hochwirksame Mietverträge, verbessern den Durchsatz der Filialen und nutzen logistische Synergien. Ihre Arbeit hält das Netzwerk agil, effizient und im Einklang mit den lokalen Betriebsbedürfnissen sowie der breiteren europäischen Strategie und liefert sofortige, messbare Auswirkungen auf die Mission des Unternehmens im Automobilmarkt.
Übernehmen Sie die End-to-End-Leistung unseres deutschen Filialnetzes, einschließlich Kostenstruktur (Opex & Capex), operativer Effizienz und Output.
- Leiten und entwickeln Sie funktionsübergreifende Teams (Facility, Property, Procurement) mit klarer Verantwortung für Leistung und Ergebnisse.
- Treiben Sie die Netzwerkoptimierung voran, indem Sie unterperformende Standorte identifizieren und datengestützte Maßnahmen umsetzen (z. B. Verlagerung, Neuverhandlung, Umstrukturierung).
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den deutschen Betrieben und der europäischen Zentrale, um die Ausrichtung zwischen lokaler Ausführung und globaler Strategie sicherzustellen.
- Steuern und optimieren Sie alle wesentlichen Kostentreiber, während Sie ein KPI-basiertes Leistungsmanagement im gesamten Netzwerk implementieren.
- Liefern Sie eine schnelle, standardisierte und kosteneffiziente Ausführung von Eröffnungen, Schließungen, Renovierungen und Lieferantenmanagement.
- Verbessern Sie kontinuierlich Prozesse, um Skalierbarkeit, Effizienz und betriebliche Einfachheit zu erhöhen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Immobilien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Immobilienbereich innerhalb eines Multi-Standort-Umfelds (z. B. Einzelhandel, Logistik, operationale Unternehmen).
- Erfolgsbilanz in der Portfolio-Optimierung, Netzwerktransformation oder kostenfokussierten operativen Rollen (idealerweise in wachstumsstarken oder PE-unterstützten Umgebungen).
- Starke Erfahrung in Mietverhandlungen und Vertragsmanagement.
- Fähigkeit, komplexe Kosten-, Leistungs- und Betriebsdaten in klare Geschäftsentscheidungen zu übersetzen.
- Starkes analytisches Denken kombiniert mit einem praktischen, umsetzungsorientierten Ansatz.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen:
- Der Erfolg in dieser Rolle wird gemessen an:
- Gesamtkostenkontrolle und kontinuierlicher Optimierung des Filialnetzes.
- Geschwindigkeit und Effektivität der Netzwerkoptimierung (Verlagerungen, Schließungen, Neuverhandlungen).
- Betriebliche Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit aller Standorte.
- Kommerzielle Leistung von Mietverträgen und externen Partnern.
- Messbare Effizienzgewinne und Prozessverbesserungen.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch ein Mitarbeiteraktienprogramm.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kostenloser Zugang zu einer Sprachlern-App.
- Beitrag zu Unternehmenspensionsplänen.
- Attraktive Rabatte auf Marken und unseren Fahrzeugbestand.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Kontakt: Simon Werkhausen
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir begrüßen jeden Bewerber, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x) (Berlin) Arbeitgeber: wirkaufendeinauto.de
Kontaktperson:
wirkaufendeinauto.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x) (Berlin)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Übung macht den Meister – simuliere Interviews mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsportal. Nutze es, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x) (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer, gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Zeit für deine Bewerbung genommen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wirkaufendeinauto.de vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Head of Real Estate Strategy & Operations dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kosten optimiert oder Netzwerke transformiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine datenbasierte Entscheidung zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Daten in klare, umsetzbare Strategien übersetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an Führungskräfte gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.