Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dezentrales Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Erfolgreiches, börsennotiertes Unternehmen im Automobilsektor mit über 350 Filialen in Europa.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Team mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fahrzeugverkauf neu und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Automobilbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas.
Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Süd-West für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
- Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region.
- Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd-West.
Wir bieten:
- Dienstwagen inkl. leistungsorientiertem Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage.
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis).
- Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen.
Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Regionalleiter Sales (m/w/d) Arbeitgeber: wirkaufendeinauto.de
Als Regionalleiter Sales (m/w/d) in einem dynamischen, börsennotierten Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten, einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und 30 Urlaubstagen bietet das Unternehmen nicht nur ein hervorragendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Karrierechancen in der wachsenden Automobilbranche. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für einen stressfreien und schnellen Fahrzeugverkauf in Europa einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Verkauf unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Regionalleiter Sales passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wirkaufendeinauto.de vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Automobilbranche zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, viel zu reisen. Teile auch mit, wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen zu erfüllen.
