Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Immobilien und Filialmanagement.
- Unternehmen: Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiteraktienprogramm und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Kultur ohne Dresscode und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Filialnetzwerks und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Filialen sind ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Als Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierlich an ein wachsendes Geschäftsvolumen anpassen – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Skalierbarkeit.
Wir als WKDA, mit über 700 Niederlassungen europaweit vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Order Management)
- Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 5-10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit
- Verantwortung für das operative Management und die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzwerks
- Analyse von Standortkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
- Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Bau, Instandhaltung, Vermieter) sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Begleitung von Umbauten, Neueröffnungen und Vertragsprozessen im gewerblichen Mietumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Operations & Finance)
Der Erfolg in dieser Rolle wird unter anderem gemessen an:
- Effizienz und Kostenstruktur pro Standort (z. B. Betriebs- und Instandhaltungskosten)
- Geschwindigkeit und Qualität bei Umbauten, Neueröffnungen und Rollouts
- Verfügbarkeit und Betriebsstabilität der Filialen
- Qualität und Wirtschaftlichkeit von Dienstleistersteuerung und Vertragskonditionen
- Kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesskennzahlen im Filialmanagement
- Team Performance und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Umfeld (z. B. Facility oder Property Management)
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
- Gute Kenntnisse im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktienprogramm
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung einer Sprachlern-App
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Rabatte auf Marken und unseren Fahrzeugbestand
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: wirkaufendeinauto.de
WKDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien pflegt. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Mitarbeiteraktienprogramm fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten und ermöglicht ihnen, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einer kostenlosen Sprachlern-App, was die Arbeit in einem dynamischen Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen gut präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Team Lead Real Estate & Branch Network.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte von WKDA verstehst und schätzt. Wir können dir helfen, relevante Informationen zu finden, die du nutzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wirkaufendeinauto.de vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da du als Team Lead für das Real Estate & Branch Network verantwortlich bist, ist es wichtig, die strategischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens zu kennen. Informiere dich über die AUTO1 Group und deren Rolle im Markt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Bereich Immobilienmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Analyse von Standortkennzahlen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Effizienzsteigerungen oder Kostenoptimierungen zu erreichen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Teamführung und -entwicklung stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
