Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dezentrales Team in der Region Mitte.
- Unternehmen: Europas führender Spezialist für Gebrauchtwagen-Ankauf mit über 725 Filialen.
- Vorteile: Dienstwagen, leistungsorientierte Vergütung, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Platz für Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Tech-Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 725 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.
Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Mitte für ca. 11 Filialen verantwortlich (Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, etc.). Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher!
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
- Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region
- Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region
- Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin
- Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen
- Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche.
- Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung
- Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit
- Wohnort als auch eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region Mitte
Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung, leistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis), Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen.
Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w) Arbeitgeber: wirkaufendeinauto.de
Als Vize Regionalleiter (d/m/w) bei AUTO1 Group profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten, einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und 30 Urlaubstagen bietet das Unternehmen nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen AUTO1 Group zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Automobilbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von AUTO1 verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams geführt und Umsatz gesteigert hast. Zahlen lügen nicht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Vize-Regionalleiter geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wirkaufendeinauto.de vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kultur und Teamarbeit. Wenn du in der Lage bist, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du gut ins Team passt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Führung und Umsatzverantwortung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Zielen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Zielen für die Region Mitte oder wie das Unternehmen den Erfolg in den Filialen misst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Führungspositionen kann es vorkommen, dass du in Rollenspielen deine Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du mit verschiedenen Situationen umgehen würdest, z.B. mit einem unzufriedenen Kunden oder einem Teammitglied, das Schwierigkeiten hat. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten.
