Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w)
Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w)

Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w)

Keine Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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wirkaufendeinauto.de

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere ein dezentrales Team in der Automobilbranche.
  • Arbeitgeber: Wirkaufendeinauto.de, Europas führender Gebrauchtwagen-Ankauf-Spezialist.
  • Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, 30 Urlaubstage, attraktive Mitarbeiter-Rabatte und leistungsorientierte Vergütung.
  • Andere Informationen: Offene Kultur ohne Dresscode und Platz für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 725 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.

Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Mitte für ca. 11 Filialen von wirkaufendeinauto.de verantwortlich (Kassel, Göttingen, Paderborn, Erfurt etc.). Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher!

Stellenbeschreibung
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
  • Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region
  • Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region
  • Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin
  • Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen
  • Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche
  • Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung
  • Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit
  • Wohnort als auch eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region Mitte
Zusätzliche Informationen
  • Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis)
  • Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w) Arbeitgeber: wirkaufendeinauto.de

Wirkaufendeinauto.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Mitte nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen, börsennotierten Unternehmens. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und großzügigen Mitarbeiter-Rabatten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Teamklima. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Automobilhandels mitzuwirken und deine Karriere in einer innovativen Branche voranzutreiben.
wirkaufendeinauto.de

Kontaktperson:

wirkaufendeinauto.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von wirkaufendeinauto.de verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Automobilbranche revolutionieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w)

Führungskompetenz
Teammanagement
Vertriebserfahrung
Zahlenaffinität
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Prozessoptimierung
Kundenservice-Exzellenz
Englischkenntnisse
Personalauswahl
Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitern
Strategische Steuerung
Reisebereitschaft
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geführt oder Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wirkaufendeinauto.de vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von wirkaufendeinauto.de. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Präsentiere deine Zahlenaffinität

Da die Rolle eine starke Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Umsatzsteigerung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zum Geschäftserfolg beitragen kannst.

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