Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dezentrales Team in der Region Mitte.
- Unternehmen: Europas führender Spezialist für Gebrauchtwagen-Ankauf mit über 725 Filialen.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Vergütungsmodell, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Kultur ohne Dresscode; alle Bewerber sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Tech-Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 725 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Mitte für ca. 11 Filialen verantwortlich (Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, etc.). Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher!
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen.
Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
- Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region.
- Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region.
- Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin.
- Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen.
- Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche.
Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung.
Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken.
Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit.
Wohnort als auch eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region Mitte.
Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
Leistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage.
Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis).
Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen.
Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w) Arbeitgeber: wirkaufendeinauto.de
Die AUTO1 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen, börsennotierten Unternehmens. Mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell, 30 Urlaubstagen und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Karriereziele erreichen können. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, was die Region Mitte zu einem besonders ansprechenden Standort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von AUTO1 Group verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Automobilbranche revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automobilbranche und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zeige uns, wie du zur Umsatz- und Geschäftsentwicklung beigetragen hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wirkaufendeinauto.de vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine offene Kultur leben, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Philosophie passt. Überlege dir, wie du deine eigene Arbeitsweise und deinen Führungsstil in Einklang mit ihren Werten bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung dezentraler Teams und im Vertrieb zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Vize-Regionalleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position stark auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Einfluss auf Entscheidungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit durch datenbasierte Entscheidungen Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Region Mitte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
