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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Bildungsangebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Personaldienstleister mit Herz für Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Einfach bewerben über WhatsApp – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist mit Herz und Seele Pädagoge/Pädagogin? Für uns ist Bildung und Betreuung eine echte Herzensangelegenheit! Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte mit Engagement und Verstand, denen Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit genauso wichtig sind wie uns. Wir wissen, was Du in der täglichen Arbeit leistest. Deshalb legen wir größten Wert auf einen ehrlichen, verbindlichen und respektvollen Umgang.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit anerkannte Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kinderbetreuung/Frühpädagogik.
- Fundiertes Fachwissen über frühkindliche Bildung, Entwicklung und Pädagogik.
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeit sowie zur Reflexion des eigenen Handelns.
- Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team.
Deine Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von altersgerechten und entwicklungsfördernden pädagogischen Angeboten, Projekten und Freizeitaktivitäten (z. B. Basteln, Musik, Bewegung, Sprachförderung).
- Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, Stärken und Entwicklungsschritte.
- Gezielte Beobachtung, Dokumentation und Analyse des Entwicklungsstandes und Verhaltens der Kinder als Grundlage für die pädagogische Arbeit.
- Förderung sozialer Kompetenzen, der Selbstständigkeit und der Partizipation der Kinder.
- Übernahme von pflegerischen Aufgaben (z. B. Hilfe bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme) entsprechend den Erfordernissen der Altersgruppe.
- Sicherstellung des Kinderschutzes und der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften.
Wir bieten Dir:
- Überdurchschnittliches Gehalt mit einem Stundenlohn von 23 bis 27 Euro + Zuschläge.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Firmenwagen ab dem ersten Tag mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung - keine Einschränkungen.
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung.
- Unterstützung bei Fortbildungen und Weiterbildungen.
- Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du hast die Wahl.
- Kollegen werben Kollegen Prämie.
- Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Eine Bewerbung bei uns ist so einfach wie eine Nachricht an einen Freund oder eine Freundin. Schreib uns einfach über WhatsApp - egal, ob du Fragen hast, etwas wissen möchtest oder dich direkt bewerben willst. Wir melden uns sofort bei dir!
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. WIRMED-21331-6 an bewerbung.stuttgart@wirmed.com oder rufe uns an unter der Rufnummer +49 711 36084600.
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit Firmenwagen + Benefits Arbeitgeber: Wirmed Gmbh
Kontaktperson:
Wirmed Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit Firmenwagen + Benefits
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Herz für die Arbeit mit Kindern hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pädagogik in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit Firmenwagen + Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin zu arbeiten. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders Freude bereitet. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Nutze unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirmed Gmbh vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da Wertschätzung und Ehrlichkeit hier großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Zeige dein Engagement!
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du kreativ und engagiert pädagogische Angebote geplant oder durchgeführt hast.
✨Reflexion ist der Schlüssel!
Sei bereit, über deine Erfahrungen nachzudenken und zu reflektieren. Das Unternehmen sucht jemanden, der eigenverantwortlich arbeitet und sein Handeln kritisch hinterfragt. Bereite dich darauf vor, wie du deine eigene Entwicklung als Fachkraft siehst.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
