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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Angelegenheiten sowie Mitwirkung an HR-Projekten.
- Arbeitgeber: WIRTGEN GmbH ist Marktführer in der Baumaschinenindustrie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Zur Unterstützung unserer HR-/ Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen Personalreferenten (m/w/d) Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Stammdatenerfassung und -pflege Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Personalreferent Online-Bewerbung:
HR Personalreferent Arbeitgeber: Wirtgen GmbH
Kontaktperson:
Wirtgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Personalreferent
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die WIRTGEN GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften belegen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im HR-Bereich bei WIRTGEN zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in HR-Softwarelösungen zu sprechen, insbesondere wenn du Erfahrung mit SAP HCM hast. Zeige, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Personalreferent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIRTGEN GmbH und die WIRTGEN GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine sozialen Kompetenzen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und überlege dir, wann du frühestens anfangen kannst. Diese Informationen sollten in deiner Bewerbung klar angegeben werden.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über die angegebene Online-Plattform der WIRTGEN GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtgen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften zeigen.
✨Kenntnisse über HR-Software betonen
Da der Umgang mit HR-Softwarelösungen wie SAP HCM wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von WIRTGEN GmbH. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung beitragen kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Personalreferenten zu erfahren.
