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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere pünktliche Gehaltszahlungen und automatisiere Payroll-Prozesse mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: WIRTGEN GmbH, Marktführer in der Baumaschinenindustrie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll in einem dynamischen und internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in SAP HCM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für unser Payroll-Team am Standort Windhagen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten HR Specialist – Payroll (m/w/d).
Aufgaben
- Sie sorgen dafür, dass unsere Kolleg*innen pünktlich und korrekt ihr Gehalt und ihre Reisekostenerstattungen erhalten – mit Hilfe modernster Tools und klaren Prozessen.
- Sie wirken aktiv an der Automatisierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse mit.
- Sie übernehmen eine Key-User-Funktion für SAP HCM und verantworten Anwendersupport, Testdurchführungen sowie die fachliche Begleitung von Systemanpassungen.
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und IT, um ganzheitlich und effiziente Lösungen zu entwickeln.
- Sie sind Teil eines engagierten Teams, das Payroll nicht nur als Pflicht, sondern als Leidenschaft sieht.
- Sie bringen sich aktiv ein und nutzen den Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiter zu verbessern.
Profil
- Ein fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Payroll-Prozesse.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und sicherer Umgang mit Microsoft Excel.
- Analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis sowie Freude an digitalen Lösungen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung, absolute Diskretion und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab.
Wir bieten
- Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung.
- Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern.
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk.
- Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes.
- Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege.
- Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität.
- Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS.
Weitere Informationen
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Payroll Specialist (m/w/d)
Online-Bewerbung:
HR Specialist – Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtgen GmbH
Kontaktperson:
Wirtgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist – Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Payroll-Prozesse verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Payroll! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist – Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell und präzise!: Warte nicht zu lange mit deiner Bewerbung! Wir erwarten viele Bewerbungen, also schick uns deinen Lebenslauf so schnell wie möglich. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Zeig deine Leidenschaft für Payroll!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du Payroll liebst und was dich an dieser Position reizt. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Pflicht sieht, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit im Payroll-Team.
Betone deine Erfahrungen!: Erwähne in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Wissen über SAP HCM. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unsere Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtgen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Tools vertraut, die WIRTGEN verwendet. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für die Abläufe hast und bereit bist, aktiv an der Automatisierung und Digitalisierung mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigen, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und IT gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei WIRTGEN.