Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere pünktliche Gehaltszahlungen und digitale Payroll-Prozesse gestalten.
- Unternehmen: WIRTGEN GmbH, Marktführer in der Baumaschinenindustrie mit internationalem Team.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Payroll mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalwesen, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für unser Payroll-Team am Standort Windhagen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten HR Specialist – Payroll (m/w/d).
Aufgaben
- Sie sorgen dafür, dass unsere Kolleg*innen pünktlich und korrekt ihr Gehalt und ihre Reisekostenerstattungen erhalten – mit Hilfe modernster Tools und klaren Prozessen.
- Sie wirken aktiv an der Automatisierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse mit.
- Sie übernehmen eine Key-User-Funktion für SAP HCM und verantworten Anwendersupport, Testdurchführungen sowie die fachliche Begleitung von Systemanpassungen.
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und IT, um ganzheitlich und effiziente Lösungen zu entwickeln.
- Sie sind Teil eines engagierten Teams, das Payroll nicht nur als Pflicht, sondern als Leidenschaft sieht.
- Sie bringen sich aktiv ein und nutzen den Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiter zu verbessern.
Profil
- Ein fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Payroll-Prozesse.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und sicherer Umgang mit Microsoft Excel.
- Analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis sowie Freude an digitalen Lösungen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung, absolute Diskretion und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab.
Wir bieten
- Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung.
- Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern.
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk.
- Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes.
- Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege.
- Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität.
- Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS.
Weitere Informationen: Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Payroll Specialist (m/w/d) Online-Bewerbung: (Inhalt entfernt)
HR Specialist – Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtgen GmbH
Die WIRTGEN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit durch eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen bietet, sondern auch Flexibilität durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. In einem dynamischen Team in Windhagen, das flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback schätzt, haben Mitarbeiter die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie langfristige Karriereperspektiven im internationalen John Deere Konzern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist – Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wirtgen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wirtgen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist – Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wirtgen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtgen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wirtgen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
