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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die HR-Arbeit und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen.
- Arbeitgeber: WIRTGEN GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Baumaschinenindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Gesundheitsprogramme, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Zur Unterstützung unserer HR-/Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen Personalreferenten (m/w/d).
IHRE NEUE STELLE:
- Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches, inklusive der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten
- Kompetenter Ansprechpartner des Betriebsrates
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Interviews und Koordination des Onboarding-Prozesses
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte arbeits-, lohnsteuer-, sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Hohe Service- und Teamorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:
- Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
- Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
- Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
- Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
- Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - ausschließlich online über unsere Homepage inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Personalreferent Online-Bewerbung: www.wirtgen-group.com/karriere
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtgen GmbH
Kontaktperson:
Wirtgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WIRTGEN GmbH und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterbindung und Rekrutierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der WIRTGEN GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle auch eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIRTGEN GmbH und die WIRTGEN GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, deine Erfahrung im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die WIRTGEN GmbH interessierst und wie deine Fähigkeiten zur positiven Unternehmenskultur beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtgen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf HR-Themen
Da die Position des Personalreferenten stark mit HR-Themen verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Aspekten, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Empathie und soziale Kompetenz betonen
In der Personalabteilung ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern einzugehen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
✨Kenntnisse über HR-Software
Da der Umgang mit HR-Software, insbesondere SAP HCM, gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Wenn du bereits mit ähnlichen Programmen gearbeitet hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.