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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte und gewinne Einblicke in die Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: WIRTGEN GmbH, Marktführer in der Baumaschinenindustrie mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Vergütung, Betriebsrestaurant, Teamevents und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Mindestens 3 Monate verfügbar, auch Kombination mit Abschlussarbeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? Dann starte jetzt mit uns in die Praxis! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources.
DEINE AUFGABEN:
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen
- Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen
- Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben
DAS BRINGST DU MIT:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug
- Von Vorteil sind schon erste Erfahrungen im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika - das ist jedoch kein Muss!
- Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate (eine Kombination aus Praktikum und Abschlussarbeit auch möglich)
DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:
- Sicherheit: Vergütung auf Stundenbasis und ist abhängig von dem aktuellen Stand Deiner Ausbildung (Abitur/ Bachelorstudent/Masterstudent)
- Netzwerk: Knüpfe bereits erste Kontakte für einen späteren Berufseinstieg
- Einblick: Wir bieten Einblicke in die praktische Arbeit und fördern engagierte Nachwuchskräfte
- Entwicklungsperspektive: Lege den Grundstein für Deine spätere Karriere bei der WIRTGEN GROUP oder im John Deere Konzern
- Vielfalt: Eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten, internationalen Unternehmensverbund
- Kultur: Werde Teil eines aufgeschlossenen und top qualifizierten Teams mit Spaß an der Arbeit
- Und vieles Weitere: Betriebsrestaurant, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld und kostenlose Parkplätze
Komm an Bord und hinterlasse Spuren in der WIRTGEN GmbH! Neugierig geworden? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - ausschließlich online über unsere Website - an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: HR-Praktikant Online-Bewerbung: www.wirtgen-group.com/karriere
Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: Wirtgen GmbH
Kontaktperson:
Wirtgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen, Workshops oder Events in der HR-Branche. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei WIRTGEN GmbH ein Praktikum im HR-Bereich machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle im Bereich Human Resources zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige genannt werden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich online!: Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtgen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WIRTGEN GmbH und ihre Projekte im Bereich Human Resources verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle HR-Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsstärke oder Eigeninitiative gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um ein Praktikum handelt, ist ein professionelles Auftreten wichtig. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.