Leitender Heizungsmonteur – 4.5-Tage-Woche & Teamführung

Leitender Heizungsmonteur – 4.5-Tage-Woche & Teamführung

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Heizungsinstallationen und koordiniere dein Team auf Baustellen.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit familiärem Charakter und solider Fachkompetenz.
  • Vorteile: Viereinhalb-Tage-Woche, motivierendes Arbeitsumfeld und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Erstklassige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Heizungsmonteur und Erfahrung in ähnlicher Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die Wirth Gebäudetechnik AG ist ein lokal verankertes Traditionsunternehmen mit dem Charakter eines Familienunternehmens. Unser Hauptgeschäft sind Sanitär- und Heizungsinstallationen in Industrie- und Wohnbauten, und zwar Neu- oder Umbauten gleichermassen. Unsere Kunden sind private Eigenheimbesitzer und Grosskunden. Dank unserer soliden Fachkompetenz bürgen wir für höchste handwerkliche Qualität.

Seit dem haben wir bei uns offiziell die "Viereinhalb-Tage-Woche" eingeführt. Das Wochenende beginnt bei uns also schon am Freitagmittag. Unzählige Studien beweisen nämlich: erholte Mitarbeiter sind hilfsbereiter, motivierter und loyaler.

Zur Ergänzung unserer eingespielten Teams in St. Gallen suchen wir einen gelernten Heizungsmonteur.

So sehen deine Aufgaben aus:

  • Als bauleitender Heizungsmonteur bist du zuständig für sämtliche Heizungsinstallationen in Um- und Neubauten sowie Industrie- und Wohnbauten.
  • Zusätzlich bist du verantwortlich für die Abwicklung von Serviceaufträgen, die Ausführung von Kleininstallationen, allgemeine Unterhaltsarbeiten sowie das Beheben von Störungen und kleineren Umbauarbeiten.
  • Dabei übernimmst du die Verantwortung über die gesamte Baustelle und führst und koordinierst dein Team.
  • Zusätzlich bist du für die Materialbestellung und -verwaltung zuständig.

Dafür bringst du folgendes Profil mit:

  • Du verfügst über eine Grundausbildung als Heizungsmonteur/Heizungsinstallateur und hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt.
  • Der kompetente und gepflegte Umgang mit Kunden und Teammitgliedern bereitet dir Freude und runden dein Profil ab.
  • Du bist idealerweise im Besitz eines PW-Führerausweises der Kategorie B.

Leitender Heizungsmonteur – 4.5-Tage-Woche & Teamführung Arbeitgeber: Wirth Gebäudetechnik AG

Die Wirth Gebäudetechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 4.5-Tage-Woche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf handwerkliche Qualität und Kundenzufriedenheit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem stabilen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten in der Region St. Gallen arbeiten.

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Kontaktdaten:

Wirth Gebäudetechnik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Heizungsmonteur – 4.5-Tage-Woche & Teamführung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Events oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Heizungsmonteur – 4.5-Tage-Woche & Teamführung mit Bravour zu bestehen

Heizungsinstallationen
Serviceaufträge abwickeln
Kleininstallationen durchführen
Unterhaltsarbeiten
Störungen beheben
Umbauarbeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfolge als Heizungsmonteur. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Verantwortung du übernommen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirth Gebäudetechnik AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Wirth Gebäudetechnik AG und ihre Projekte. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere die Bedeutung der 'Viereinhalb-Tage-Woche'. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Heizungsinstallationen durchgeführt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als bauleitender Heizungsmonteur ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.