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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Büros und sanitäre Einrichtungen selbstständig und gründlich.
- Arbeitgeber: Wirthwein, ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in geringfügiger Beschäftigung (5h/Woche). Als Reinigungskraft übernehmen Sie selbstständig die fachgerechte Reinigung von Bürogebäuden und sanitären Einrichtungen. Auf Sie warten spannende Aufgaben.
- Sie reinigen Büros, Flure und sanitäre Einrichtungen.
- Sie leeren Papierkörbe in den Verwaltungsbereichen.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- über Erfahrung in der Gebäudereinigung verfügen.
- gerne selbstständig, gründlich und zuverlässig arbeiten und sich mit dem Team eng abstimmen.
- dienstleistungsorientiertes Denken für Sie selbstverständlich ist.
Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Reinigungskraft (m/w/d) auf GfB-Basis Arbeitgeber: Wirthwein
Kontaktperson:
Wirthwein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d) auf GfB-Basis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Wirthwein anzurufen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Motivation! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erklären, warum du gerne in der Gebäudereinigung arbeitest und was dir an der Arbeit bei Wirthwein gefällt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu Wirthwein herstellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Schau regelmäßig auf der Wirthwein-Seite vorbei, um aktuelle Stellenangebote zu finden. Dort kannst du dich auch direkt bewerben und deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d) auf GfB-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, also lass deine Motivation und deinen Charakter durchscheinen!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung in der Gebäudereinigung hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du die Aufgaben selbstständig angehen kannst.
Gründlichkeit ist wichtig!: Betone in deiner Bewerbung, dass du gründlich und zuverlässig arbeitest. Das sind Eigenschaften, die wir bei unseren Reinigungskräften besonders schätzen.
Frag uns einfach!: Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Ein erstes Telefonat kann helfen, Missverständnisse auszuräumen und dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirthwein vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich ĂĽber die Wirthwein SE und ihre Werte. Wenn du weiĂźt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gebäudereinigung vor. Zeige, wie du selbstständig und gründlich gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit zu erklären, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dich mit deinem Team abstimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Erwartungen an die neue Reinigungskraft.