Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Logistikprozesse gewährleisten und spannende Aufgaben im Team übernehmen.
- Unternehmen: Wirthwein, ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsprogramme, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und gültiger Flurfördermittelschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Staplerfahrer* gewährleisten Sie die Logistikprozesse eines Standortes. In enger Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Wareneingang sorgen Sie bei der Fertigung hochqualitativer Kunststoffkomponenten für die Business Units Mobility, Rail Infrastructure, New Energy und Home Appliance sowie Medical für einen kontinuierlichen Arbeits- und Lieferfluss. Auf Sie warten spannende Aufgaben.
- be- und entladen LKWs von Lieferanten, Kunden und Speditionen ordnungsgemäß und termingerecht.
- kontrollieren Lieferpapiere sowie die korrekte Kennzeichnung ein- und ausgehender Ware.
- dokumentieren Lagerzu- und –abgänge im ERP-System (SAP).
- arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Wareneingang sowie mit den LKW-Fahrern zusammen.
- tragen zur ständigen Optimierung der Fahrwege im Hinblick auf Kosten- und Zeitersparnis sowie zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei.
Sie passen zu uns, wenn Sie…
- bereits Erfahrungen im Bereich der Logistik sammeln konnten.
- über einen gültigen Flurfördermittelschein verfügen.
- gerne selbstständig und im Team arbeiten und bereit zur Schichtarbeit sind.
Wir sind Wirthwein… und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 22 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:
- Beruf & Familie: 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie
- Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfallversicherung und Fahrradleasing
- Benefitcard: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung - für Einkäufe, Tanken und mehr
- Perspektive & internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen
- Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen
Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin Wirthwein Nauen GmbH & Co. KG, Nauen
Julia Bottke
Personalreferentin
Telefon: 03321 4401-29
*Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Wirthwein
Die Wirthwein Nauen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Benefitcard und Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit in Nauen besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Wirthwein anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wirthwein und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Wirthwein zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Logistikbereich hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Staplerfahrer!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirthwein vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Wirthwein verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Da du im Interview auch über die Dokumentation im ERP-System (SAP) sprechen wirst, ist es wichtig, dass du dir grundlegende Kenntnisse über SAP aneignest. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und LKW-Fahrern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
