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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gründungs- und Expansionsgespräche mit Startups in Wien.
- Arbeitgeber: Wirtschaftsagentur Wien stärkt den Wirtschaftsstandort Wien durch innovative Services für Startups.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein tolles Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Startup-Bereich und Leidenschaft für Innovation sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Online-Portal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 74200 € pro Jahr.
Der Auftrag der Wirtschaftsagentur Wien ist die Stärkung und Entwicklung des Wirtschaftsstandortes Wien. Das vielfältige Portfolio erstreckt sich von der zielgerichteten Vergabe finanzieller Förderungen, professioneller Beratung, der Bereitstellung geeigneter Grundstücke und Spezialimmobilien bis zum weltweiten Standortmarketing für den Wirtschaftsstandort Wien.
Unsere Abteilung „Startup Services“ ist die Anlaufstelle für das Thema der Unternehmensgründung und -expansion in Wien. Startups, Gründerinnen und Jungunternehmer erhalten bei uns gezielte, individuelle und kostenlose Angebote. Für das engagierte Team der Startup Services suchen wir Verstärkung mit einer/einem erfahrenen Senior Projektmanager*in Startup Services (all genders).
AUFGABEN:
- Gründungs- und Expansionsgespräche mit interessierten Unternehmensgründer*innen und Startups durchführen und dokumentieren.
- Alle Anfragen zu unseren Serviceleistungen im Bereich der Unternehmensgründung und für Startups beantworten, z.B. Förderungen, kostenlose Beratungen/Workshops, Büros etc.
- Services mit Fokus auf Technologie Startups neu bzw. weiter entwickeln, insbesondere unser Akzelerator-Programm „Growth Lab“ (Konzeption & Umsetzung).
- Kooperationen mit Partner*innen aus der Startup-Szene verhandeln, abschließen und betreuen.
- Aktiv das internationale Startup Festival ViennaUP mitgestalten.
- Im Wiener Startup Ökosystem als Jurymitglied und/oder Mentor*in tätig werden.
- Die Wirtschaftsagentur Wien auf Startup Events vertreten.
QUALIFIKATIONEN:
- Leidenschaft für das Startup Thema sowie detailliertes Knowhow und Erfahrung zum Thema Startups/Entrepreneurship/Innovation/Business Modeling & Skalierung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Startup oder in der Startup-Beratung.
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug.
- Erfahrung mit Tech-Startups wünschenswert.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil.
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse.
- Beratungs- und Problemlösungskompetenz.
- Proaktivität und Freude am Netzwerken sowie eine hohe Serviceorientierung.
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Gute Präsentationsskills.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Unternehmerisches Denken.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit & Stressresistenz.
Du möchtest in einem innovativen Umfeld mit spannenden Vernetzungsmöglichkeiten arbeiten und Startups bei ihrer Geschäftsentwicklung begleiten? Dann schicke uns deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden keine Bewerbungen per E-Mail angenommen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal einreichen.
Für diese unbefristete Vollzeitstelle ist ein Bruttojahresgehalt Basis Vollzeit ab € 53.000,-- vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz mit Mehrwert und Sinn.
- Spannende Projekte und Gestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Stadt.
- Gutes Arbeitsumfeld und professionelle Arbeitsmittel.
- Umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungen.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Zentrale Bürolage mit guter öffentlicher Anbindung.
- Gesundheitsangebote wie Informations- und Beratungsgespräche, Vorträge, Impfungen, Seh- und Hörtests, Gesundenuntersuchungen.
- Unterstützung bei der Erreichung der Klimaneutralität Wiens 2040.
- Förderung von Diversität und Inklusion.
- Team-Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Teamfrühstücke.
- Persönliche Weiterbildung durch unterschiedliche Kurs- und Seminarangebote.
- Moderne IT-Ausstattung für flexibles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
- Zusätzliche Urlaubstage nach dem ersten Arbeitsjahr.
- Steuerfreier Essenszuschuss in Form von Restaurant- und Lebensmittelkarten.
- Freiwillige Beiträge in eine betriebliche Lebensversicherung zur Zukunftsvorsorge.
- Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement.
Jetzt bewerben!
Ihr Kontakt für diese Stelle: Julia Prammer, HR & Organisation, +43 699 140 86146.
Senior Projektmanager*in Startup Services (all genders) Arbeitgeber: Wirtschaftsagentur Wien
Kontaktperson:
Wirtschaftsagentur Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager*in Startup Services (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten aus der Startup-Szene in Wien in Kontakt zu treten. Besuche lokale Startup-Events oder Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über die Wirtschaftsagentur Wien
Setze dich intensiv mit den Dienstleistungen und Programmen der Wirtschaftsagentur Wien auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Mission und Angebote hast, insbesondere im Bereich der Startup Services.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Startups und deiner Fähigkeit, Projekte zu managen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Programmen wie dem 'Growth Lab' ein. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und lösungsorientiert zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager*in Startup Services (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Wirtschaftsagentur Wien und ihre Rolle in der Unterstützung von Startups. Verstehe, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Startups und deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Entrepreneurship und Innovation hervorhebt. Zeige auf, wie du einen positiven Einfluss auf die Startup-Szene in Wien ausüben kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in Startups oder der Startup-Beratung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und deine Problemlösungskompetenz anführst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsagentur Wien vorbereitest
✨Verstehe die Startup-Kultur
Informiere dich über die Startup-Szene in Wien und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Gründer*innen konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Startups hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Startups demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Gründer*innen und Partner*innen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.
