Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung im Hotel- und Gaststättenbereich.
- Unternehmen: JobB GmbH – engagiert für die berufliche Zukunft junger Menschen.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Hotel/Gastronomie und Empathie für Jugendliche sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Oldenburg in Holstein
Die JobB GmbH (Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH) ist Teil des Unternehmensverbundes der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein und setzt sich leidenschaftlich ein, jungen Menschen den Einstieg in den Beruf zu erleichtern. Wir bieten Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung und begleiten unsere Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft.
Zum 15.09.2026 suchen wir für das Team der JobB GmbH in Oldenburg in Holstein einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche). Die Stelle ist bis zum 31.08.2027 befristet.
Aufgaben:
- Einsatz in unterschiedlichen Maßnahmen und Projekten im Bereich der beruflichen Orientierung insbesondere im Hotel-Gaststättenbereich
- Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation der Potenzialanalyse im Rahmen des Berufsorientierungsprogramms
- Umsetzung der konzeptionellen Inhalte des Berufsorientierungsprogrammes
- Dokumentation der Ergebnisse teilnehmerbezogen IT-gestützt
- Feedback geben an Teilnehmer/innen
- Planung der Inhalte der jeweiligen Berufsfelderprobungen nach Rahmenkonzept
- Durchführung der Berufsfelderprobungen sowie Berufsfeldorientierung
- Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf den Berufsalltag sowie die spezifischen Bedingungen
- Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer/innen
- Krisenintervention, Konfliktbewältigung
- Kooperation mit Netzwerkpartnern
Profil:
- anerkannten Berufs- oder Studienabschluss aus dem Berufsfeld Hotel/Gastronomie
- Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden oder Jugendlichen sowie eine Ausbildereignung (AEVO) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Belastbarkeit und dienstleistungsorientiertes Denken
- ausgeprägte Empathie für die Zielgruppe
- Methodenkompetenz bezogen auf die Zielgruppe
- Teamgeist, Einsatzfreude, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Was wir bieten:
- 32 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten
- Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen für Ihre Freizeitgestaltung und persönliche Bedürfnisse.
Erfahren Sie mehr über uns unter www.wak-sh.de
Ansprechpartnerin: Britta Rickert
Bereichsleiterin
Tel.: 04361 6278 39
E-Mail: bewerbung@wak-sh.de
Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH
Schweriner Allee 32
3758 Oldenburg in Holstein
pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Oldenburg in Holstein – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
Die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf eine positive Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Oldenburg in Holstein – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Oldenburg in Holstein – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
