Eigenverantwortliches Arbeiten Feste Arbeitszeiten Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket Kostenlose Parkmöglichkeiten Fahrradleasing Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 % Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-V. Öffnen und Schließen von Erd- und Urnengräbern Einsatz als Sargträger bei Erdbestattungen Abräumen von Grabsteinen und Grabeinfassungen Durchführen von Aus- und Umbettungen Mitarbeit in der Grünunterhaltung Unterstützung der Garten- und Landschaftsbaukolonne abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert Erfahrungen sowie Geschick in handwerklichen Tätigkeiten, vorzugsweise im Bereich Friedhofs – und Bestattungswesen oder im Garten und Landschaftsbau Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit Gute Umgangsformen und Einfühlungsvermögen mit Trauernden und Friedhofsbesuchern Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse C1 wünschenswert) Bereitschaft zur Leistung von Überstunden Fähigkeit zur Arbeit in wechselnden Teams und Arbeitsgebieten Zuverlässigkeit
Kontaktperson:
Wirtschaftsbetrieb Mainz AöR HR Team