Disponent*innen in der Leitstelle

Disponent*innen in der Leitstelle

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nimm Notrufe entgegen und leite Einsätze für die Feuerwehr in Duisburg.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Duisburg bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der Feuerwehr.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, moderne Ausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Stadt und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Feuerwehrdiensttauglichkeit, abgeschlossene Qualifikationen und Kenntnisse im Einsatzleitsystem erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und diverser Herkunft sind besonders erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere

Disponentinnen bzw. Disponenten (w, m, d) in der Leitstelle

Die Leitstelle nimmt neben ihrer Hauptaufgabe, der Notrufannahme, eine Vielzahl weiterer Aufgaben wahr. Darunter fallen beispielsweise die Einsatzleitung im Rettungsdienst, die Alarmierungsstelle und Führungsunterstützung im Brandschutz und bei der Hilfeleistung, sowie die Koordinierungsstelle für die Luftrettung. Ihr Einsatzgebiet umfasst das gesamte Duisburger Stadtgebiet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • strukturierte und qualifizierte Notrufabfragen bei medizinischen Notrufen und bei der Abschätzung von Gefahrenlagen im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung durchführen
  • telefonische Beratung und Hilfestellung (z. B. Telefonreanimation, Vermittlung an den ärztlichen Notdienst, Verhaltenshinweise bei Wohnungsbränden)
  • Zuweisung und Alarmierung von Einsatzmitteln unter Wahrnehmung von Führungsaufgaben
  • Kontaktaufnahme mit Krankenhäusern hinsichtlich der Verletztenaufnahme, der Versorgungsdringlichkeiten bei Polytraumen und der Vermittlung von Brandverletzten
  • Einsatzbearbeitung und -dokumentation

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP 1.2 Feu)
  • uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz)
  • abgeschlossener Lehrgang zur hauptamtlichen Gruppenführerin bzw. zum hauptamtlichen Gruppenführer (B III)
  • abgeschlossene Qualifizierung für die Tätigkeit in der Leitstelle gemäß § 28 Abs. 3 BHKG
  • Qualifikation als Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter oder die einjährige berufsbegleitende Weiterqualifizierung zur Sanitäterin bzw. zum Sanitäter in der Leitstelle

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Kenntnisse über die taktischen Einsatzwerte der Einsatzmittel der Feuerwehr
  • geordnete, übersichtliche und systematische Aufgabenerledigung bei der Arbeitsplanung
  • Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • höfliches, sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Externen
  • Kenntnisse im Einsatzleitsystem ISE Cobra oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 9 LBesG NRW
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 37/LTS (412) .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-983028, gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Thomas Vorpahl, Feuerwehr, Telefon: 0203/308-2122 .

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Disponent*innen in der Leitstelle Arbeitgeber: Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts

Die Stadt Duisburg bietet als Arbeitgeber für Disponent*innen in der Leitstelle eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen der Stadt. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem innovativen Gesundheitsmanagement fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird Diversität großgeschrieben, was ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld schafft, in dem jede Stimme zählt.
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Kontaktperson:

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent*innen in der Leitstelle

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Disponent*in in der Leitstelle. Verstehe die verschiedenen Aufgaben, die du übernehmen wirst, und bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in diesen Bereichen präsentieren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Kontakte innerhalb der Feuerwehr oder im Rettungsdienst, um mehr über die Arbeitsweise in der Leitstelle zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in stressigen Situationen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Umgang mit dem Einsatzleitsystem ISE Cobra. Wenn du bereits Kenntnisse hast, hebe diese hervor, und wenn nicht, betone deine Motivation, dir diese schnell anzueignen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent*innen in der Leitstelle

Notrufannahme
Einsatzleitung im Rettungsdienst
Alarmierungsstelle
Führungsunterstützung im Brandschutz
Koordinierungsstelle für die Luftrettung
medizinische Notrufabfragen
Gefahrenlagenabschätzung
telefonische Beratung und Hilfestellung
Zuweisung und Alarmierung von Einsatzmitteln
Kontaktaufnahme mit Krankenhäusern
Einsatzbearbeitung und -dokumentation
Fachliche Qualifikation als Notfallsanitäter/in
Kenntnisse im Einsatzleitsystem ISE Cobra
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
geordnete und systematische Arbeitsweise
höfliches und sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben erstellen: Beginne mit einem überzeugenden Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Disponent*in in der Leitstelle der Feuerwehr Duisburg klar darstellt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Dienst und deine Kenntnisse im Einsatzleitsystem ISE Cobra.

Nachweise und Zeugnisse sammeln: Füge alle geforderten Nachweise deiner Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen bei. Achte darauf, dass diese Dokumente in digitaler Form vorliegen und gut lesbar sind.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung in deutscher Sprache ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über die Karriereseite der Stadt Duisburg ein. Vergiss nicht, die Kennziffer 37/LTS (412) anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest

Bereite dich auf Notrufabfragen vor

Da die strukturierte und qualifizierte Notrufannahme eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit typischen Notruffragen und den entsprechenden Antworten vertraut machen. Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig und präzise Informationen abfragen kannst.

Kenntnisse über Einsatzmittel

Informiere dich über die taktischen Einsatzwerte der Feuerwehr und die verschiedenen Einsatzmittel. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe und die Wichtigkeit der richtigen Zuweisung von Einsatzmitteln hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da telefonische Beratung und Hilfestellung Teil der Aufgaben sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in kritischen Situationen kommuniziert hast.

Zeige deine Entscheidungsfreude

Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du schnell und effektiv Entscheidungen getroffen hast, insbesondere in stressigen oder unklaren Situationen.

Disponent*innen in der Leitstelle
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts
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