eine Medizinische Fachangestellte bzw. einen Medizinischen Fachangestellten (w, m, d)

Die Stadt Duisburg sucht für das Institut für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin

Stadt Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-Kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Eine Medizinische Fachangestellte bzw. einen Medizinischen Fachangestellten (w, m, d) zu besetzen.

Als arbeitsmedizinische Assistenz unterstützen Sie unseren Arbeitsmediziner dabei, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu untersuchen und ihre Gesundheit zu schützen. Konkret bedeutet das: Sie unterstützen bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Selbständige Durchführung von Funktionsdiagnostik: Sehtest, Perimetrie, EKG/Ergometrie, Spirometrie und Audiometrie
• Blutabnahme und Impfassistenz
• Sorgfältige Dokumentation aller Ergebnisse, Anwendung von arbeitsmedizinischer Software
• Umsetzung der Hygienevorschriften
• Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen, Führung von Gesundheitskarten, Erstellen von Bescheinigungen und Unterstützung bei der Terminvereinbarung
• Mithilfe bei Organisation und Koordination der Praxisabläufe, administrative Tätigkeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Medizinischen Fachangestellten oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger
• Mehrjährige Berufspraxis ist erwünscht; Erfahrung in der Arbeitsmedizin ist von Vorteil

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Routinierter Umgang mit PC, MS Office und Praxissoftware
• Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent

Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 5 TVöD
• Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung erfolgt auf individueller Basis
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Teilzeit: 19,50 Std./Woche

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Qualifizierte Personalentwicklung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer IV-01/4474 (316) bis zum 19.10.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Jens Friedhoff, Institut für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, Telefon 0203/283-7703.