Sachbearbeitung (w, m, d) IT-Sicherheit, Schwerpunkt Redaktion und Awareness im Amt für Innovat[...]

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle IT-Steuerung und IT-Sicherheit eine Sachbearbeitung für die IT-Sicherheitsredaktion (Intranet) und für die Planung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen („Awareness“) für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Duisburg zur Verbesserung der IT-Sicherheit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheitsredaktion wahrnehmen – Erstellung und Veröffentlichung von Informationen und Warnmeldungen im Intranet
• Konzeption, Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen und -Schulungen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW oder verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Rechtswissenschaften oder einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• IT-Affinität (Anwenderlevel) – von Vorteil sind Kenntnisse von Digitalen Medien und Redaktionssystemen
• Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und adressatengerecht aufbereitet darzustellen
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
• Sicherer Umgang mit der standardmäßigen IT-Büroausstattung sowie mit Smartphone/Tablet
• Selbstsicherer, empathischer Umgang mit Menschen
• Bereitschaft, auch vor Gruppen zu sprechen
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Spaß am Erstellen von Texten, Präsentationen und dem Vermitteln von Inhalten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich kurzfristig in Bereiche des Themenfelds IT-Sicherheit einzuarbeiten und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen

Details:

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Eine qualifizierte Personalentwicklung
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein innovatives Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mobilitätsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer bis zum 13.04.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Winfried Jaspers, Amt für Innovation und Zentrale Services.