IT-Architektin / IT-Architekt (m/w/d) für Cloud & IT-Infrastruktur

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Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team IT-Infrastruktur (Cloud & On-Premise), bestehend aus 6 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

1. Systematische Bestandsaufnahme der IT-Landschaft, Entwicklung und Umsetzung von On-Premises, Hybrid- & Multi-Cloud-Strategien
2. Entwicklung der Governance, Optimierung des Kosten- und Ressourcenmanagements (FinOps) und Sicherstellung der Betriebsstabilität
3. Analyse und Bewertung von Business- und IT-Anforderungen, Entwicklung standardisierter Cloud- und Infrastruktur-Lösungen sowie Beratung bei der technischen Entscheidungsfindung
4. Steuerung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft hinsichtlich Sicherheit, Skalierbarkeit, Interoperabilität und Ressourcenoptimierung
5. Identifikation, Bewertung und Integration zukunftsweisender Cloud- und Infrastruktur-Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft

Ihr Profil

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen
2. Mehrjährige Erfahrung mit Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, Zachman) und Best Practices in der IT-Governance
3. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST)
4. Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) sowie in modernen Infrastruktur- und Automatisierungstools
5. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
6. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich für verschiedene Zielgruppen zu vermitteln und Wissen durch Mentoring zu teilen
7. Eigenverantwortung bei technischen Entscheidungen und deren Umsetzung

Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Government Administration

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