IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur

IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team IT-Infrastruktur (Cloud & On-Premise), bestehend aus 6 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und interdisziplinären Teams, um technische Lösungen zu erarbeiten, Anforderungen zu klären und die Umsetzung zu steuern
• Koordination und Überwachung von Ressourcen, Zeitplänen und Budgets, um eine termingerechte und wirtschaftliche Projektabwicklung sicherzustellen
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, technischen Dokumentationen sowie regelmäßiges Reporting an Stakeholder über Fortschritt, Risiken und Maßnahmen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Infrastrukturprozessen und -standards, um zukünftige Projekte effizienter, skalierbarer und innovativer zu gestalten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit fundierter Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. MS Project, Jira)
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Systemadministration, um Projekte fachlich fundiert zu steuern und mit den Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und im professionellen Stakeholder-Management
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. GPM, PMI, Prince2) oder IT-Service-Management (z. B. ITIL) sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Bereitschaft, sich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Kraska (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-6924. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

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