Auf einen Blick
- Aufgaben: Visuelle Kontrolle und Wartung von Gewässern für einen geordneten Abfluss.
- Unternehmen: Modernes kommunales Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gewässerpflege und schütze unsere Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Wasserbau oder Garten- und Landschaftsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Gewässer- und Deichunterhaltung, Betriebshof Waldfriedhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Sie arbeiten bei uns in einer 5-Tage-Woche von 06:30 Uhr bis 14:48 Uhr. Die Arbeitstage sind von Montag bis Freitag.
Ihre Aufgaben:
- Visuelle Kontrolle stehender und fließender Gewässer zur Sicherstellung des geordneten Abflusses unter Berücksichtigung der Vorgaben der europäischen Wasserrahmenrichtlinie (EG-WRRL)
- Durchführung von Wartungsarbeiten und Pflegemaßnahmen an Gewässern und den dazugehörigen technischen Einrichtungen zur Wasserregulierung, wie z. B. Schiebern und anderen technischen Bauwerken
- Verantwortliche Dokumentation der Kontrollen und durchgeführten Maßnahmen an und in Gewässern
- Eigenständiger und verantwortungsvoller Einsatz von Maschinen, Geräten und Kraftfahrzeugen
- Rufbereitschaft im Hochwasserfall und bei Starkregenereignissen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer, alternativ zur Gärtnerin / zum Gärtner im Garten- und Landschaftsbau
- Handwerkliches und technisches Geschick sowie Erfahrung im Umgang mit Maschinen
- Besitz der Führerscheinklasse BE und die Bereitschaft, den Führerschein der Klasse C1E oder CE zu erwerben
- Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und Wochenendarbeit sowie zur Rufbereitschaft im Hochwasserfall und bei Starkregenereignissen
- Eine selbstständige und teamfähige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
Gehalt: Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.
Kontakt: Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Köhne (Bereichsleiter) telefonisch. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Gewässerunterhaltung Arbeitgeber: Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team von IT-Sicherheitsexperten. Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, aktiv an der Gestaltung der IT-Sicherheitslandschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Gewässerunterhaltung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die in deinem Bereich relevant sind. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle wirklich interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Gewässerunterhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gewässerunterhaltung oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR vorbereitet
✨Informiere dich über die Wasserrahmenrichtlinie
Mach dich mit den Vorgaben der europäischen Wasserrahmenrichtlinie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinie verstehst und wie sie sich auf die Gewässerunterhaltung auswirkt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die dein handwerkliches und technisches Geschick zeigen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugt die Interviewer.
✨Fragen zur Rufbereitschaft stellen
Zeige Interesse an der Rufbereitschaft und den Herausforderungen, die damit verbunden sind. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur, die auf 'High Five statt Ellenbogen' setzt.
