Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich
Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich

Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Neubauprojekte und arbeite an innovativen städtischen Sonderimmobilien.
  • Arbeitgeber: Modernes kommunales Unternehmen mit über 2.100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechtes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Teilzeitoptionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich

Join to apply for the Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich) role at Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR

Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen! Für unser Team Sonderprojekte Neubau, bestehend aus 4 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung und Projektsteuerung von komplexen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Multiprojekten von städtischen Sonderimmobilien in allen Phasen der HOAI und AHO
  • Wahrnehmung der Bauherrenvertretung über alle Projektschritte hinweg
  • Unterstützung der städtischen Verwaltung bei Gremienbeschlüssen, Förderanträgen und Fördernachweisen sowie bei der Berichterstattung und Dokumentation
  • Einbindung und Steuerung externer Architektur- und Ingenieurbüros
  • Schnittstellenarbeit zu den internen Fachbereichen sowie zu externen Stakeholdern
  • Verantwortung des Projektcontrollings inklusive Budgetverantwortung, Qualitätssicherung und Risiko-Management

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise in der Projektsteuerung im Bau öffentlicher Gebäude sowie Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Spezialimmobilien besonders in Verbindung mit der Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren
  • Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (AVA, Projektsteuerungsprogramme, SAP, u.ä.) sind für Sie selbstverständlich
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Qualitätsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
  • Sie überzeugen mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an diplomatischem Geschick und einem souveränen aber durchsetzungsstarken Auftreten
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Nigrelli (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter . Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter zur Verfügung.

Veröffentlichungshinweis: Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

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Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich Arbeitgeber: Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR

Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Sonderprojekten im Immobilienbereich mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben. Genießen Sie die Vorteile eines tarifgebundenen Gehalts nach TVöD-VKA und die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit über 2.100 engagierten Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Aufgaben hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen erhältst, frage nach Feedback. So kannst du lernen und dich für die nächste Chance besser vorbereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich

Projektleitung
Projektsteuerung
Bauprojektmanagement
Kenntnisse im Bereich Sonderbauten
Öffentliche Vergabeverfahren
EDV-Kenntnisse (AVA, Projektsteuerungsprogramme, SAP)
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Wirtschaftliches Denken
Strategisches Denken
Qualitätsbewusstsein
Kommunikative Fähigkeiten
Diplomatisches Geschick
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen des Projekts übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du die Projektleitung und -steuerung übernommen hast, und gehe auf deine Erfahrungen mit Budgetverantwortung und Risiko-Management ein. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Schnittstellenarbeit erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Sonderimmobilien oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
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