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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support businesses in East Brandenburg with workforce needs and develop relevant information offers.
- Arbeitgeber: WFBB boosts the Brandenburg economy, helping investors and startups thrive.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a modern work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on the local economy while networking with key players in various sectors.
- Gewünschte Qualifikationen: A Master's or Diploma in social, economic, or regional sciences is required; experience in consulting is a plus.
- Andere Informationen: This position is a parental leave replacement until February 28, 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft in Brandenburg einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung.
Für unser Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“ suchen wir im WFBB- Regionalcenter Ost-Brandenburg am Standort Frankfurt (Oder) als Elternzeitvertretung ab sofort einen
Projektmanager Fachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Wirtschaft in Ost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs
- Erarbeitung, Bereitstellung und Kommunikation fachkräfterelevanter Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure
- Gestaltung und Unterstützung von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung
- Beratung von Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, zur betrieblichen Kompetenzentwicklung durch Weiterbildung und zu Guter Arbeit
- aktive Mitwirkung in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung
- Aufbereitung der arbeitspolitischen Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft
- Begleitung des fachlichen Austauschs zu den zentralen Themen Internationalisierung, Mobilität, Dekarbonisierung, Digitalisierung und Wandel der Arbeit
Ihr Profil
- Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.
- Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung
- Kenntnisse der Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und der Stadt Frankfurt (Oder) sind ebenfalls von Vorteil
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen, der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.
- Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.
- Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.
Wir bieten Ihnen
- eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L
- ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen
- eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen
- eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen
- die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Die ausgeschriebene Stelle ist bis zum 28.02.2026 befristet.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Interessiert?
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen , in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „WFBB Arbeit – PM FK Ost-Brandenburg (EZV)“ bis spätestens zum 23.02.2025 an:
Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)
Frau Kati Lietz
Babelsberger Straße 21
14473 Potsdam
Projektmanager Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)
Kontaktperson:
Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Fachleuten aus der Wirtschaftsförderung, Bildung und Politik in Brandenburg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Region zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Fachkräftethemen in Ost-Brandenburg. Recherchiere aktuelle Studien und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der regionalen Unternehmen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Netzwerken kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Themen der Fachkräftegewinnung und -entwicklung. Teile deine Ideen und Initiativen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn, um sichtbar zu werden und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren und zur Beratung von Unternehmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Fachkräftegewinnung und -entwicklung hervor und zeige, wie du zur Unterstützung der Brandenburger Wirtschaft beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Unternehmen und der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren unterstreichen. Zeige, dass du über die notwendigen kommunikativen und analytischen Fähigkeiten verfügst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen im Webformular hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) vorbereitest
✨Verstehe die Fachkräftethemen
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends in der Fachkräftegewinnung und -entwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Brandenburger Wirtschaft hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Betone, wie du Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung erfolgreich miteinander verbunden hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du analytisches Denken eingesetzt hast, um Lösungen für Unternehmen zu entwickeln. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dich in verschiedenen Teams integriert hast. Flexibilität ist ebenfalls entscheidend, also teile Beispiele, wo du dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.
