Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wirtschaft in Brandenburg bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Die WFBB fördert aktiv die Brandenburger Wirtschaft und unterstützt Start-Ups mit innovativen Services.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der regionalen Wirtschaft und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.Zur Verstärkung unseres Teams \“WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung\“ suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordost-Brandenburg am Standort Eberswalde zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager Fachkräfte (m/w/d)im Umfang von 30 Stunden/WocheIhre Aufgaben – vielseitig mit hoher EigenverantwortungSie unterstützen die Wirtschaft in Nordost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviertSie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.Sie sind schon mit der Region (Landkreise Oberhavel, Barnim und Uckermark) vertraut.Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven RahmenbedingungenEine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.Weiterbildungsmöglichkeiten.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort \“WFBB Arbeit – PM FK Nordost-Brandenburg\“ bis spätestens zum 19.08.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Website
Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Eberswalde Arbeitgeber: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)
Kontaktperson:
Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Eberswalde
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fachkräftesicherung und -entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Branchenveranstaltungen vor, die in der Region stattfinden. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dich als engagierten Kandidaten präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Fachkräftethemen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Eberswalde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Projektmanager Fachkräfte zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Brandenburger Wirtschaft beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen sowie deine Kenntnisse in Fachkräftethemen und Personalentwicklung. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachkräftethemen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fachkräftegewinnung und -entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Brandenburger Mittelstands verstehst und konkrete Ideen zur Unterstützung präsentieren kannst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Vernetzung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die regionale Wirtschaft.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, wie du regionale Arbeitsmarktentwicklungen analysierst und Handlungsempfehlungen ableitest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Analysen durchgeführt hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.