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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support Brandenburg's economy in workforce development and connect key players.
- Arbeitgeber: Join the WFBB, dedicated to boosting local businesses and startups in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a modern work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on the local economy while collaborating with diverse stakeholders.
- Gewünschte Qualifikationen: A Master's or Diploma in social, economic, or regional sciences is required.
- Andere Informationen: This position is a parental leave replacement until February 28, 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft in Brandenburg einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung.
Für unser Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“ suchen wir im WFBB- Regionalcenter Ost-Brandenburg am Standort Frankfurt (Oder) als Elternzeitvertretung ab sofort einen
Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)
- Unterstützung der Wirtschaft in Ost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs
- Erarbeitung, Bereitstellung und Kommunikation fachkräfterelevanter Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure
- Gestaltung und Unterstützung von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung
- Beratung von Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, zur betrieblichen Kompetenzentwicklung durch Weiterbildung und zu Guter Arbeit
- aktive Mitwirkung in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung
- Aufbereitung der arbeitspolitischen Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft
- Begleitung des fachlichen Austauschs zu den zentralen Themen Internationalisierung, Mobilität, Dekarbonisierung, Digitalisierung und Wandel der Arbeit
- Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.
- Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung
- Kenntnisse der Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und der Stadt Frankfurt (Oder) sind ebenfalls von Vorteil
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen, der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.
- Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.
- Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.
- eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L
- ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen
- eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen
- eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen
- die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Die ausgeschriebene Stelle ist bis zum 28.02.2026 befristet.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Projektmanager Fachkräftesicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)
Kontaktperson:
Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Fachkräftesicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen und nimm an Workshops teil. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fachkräftesicherung und -entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region Brandenburg verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren und Unternehmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Netzwerkarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position! Teile deine Ideen zur Fachkräftesicherung und wie du zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation in Brandenburg beitragen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Fachkräftesicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH und deren Projekte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deinen akademischen Abschluss. Betone deine Erfahrungen in der Fachkräftesicherung und Personalentwicklung.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Projektmanager Fachkräftesicherung unterstreicht. Gehe auf deine Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftsförderung und arbeitsmarktpolitische Fragestellungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) vorbereitest
✨Verstehe die Fachkräftethemen
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends in der Fachkräftesicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Brandenburger Mittelstands verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu adressieren.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Vernetzung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder gepflegt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du Daten und Informationen aufbereiten kannst, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung zu gestalten.
✨Engagement für die Region zeigen
Zeige dein Interesse an der regionalen Wirtschaft und den spezifischen Gegebenheiten in Ost-Brandenburg. Informiere dich über lokale Unternehmen und deren Herausforderungen, um im Interview zu verdeutlichen, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Situation beizutragen.
