Projektmanager/in Klimaschutz/Klimaanpassung für Kommunen (m/w/d) mit Schwerpunkt: Digitale Tools

Projektmanager/in Klimaschutz/Klimaanpassung für Kommunen (m/w/d) mit Schwerpunkt: Digitale Tools

Heidelberg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kommunen bei digitalen Tools für Klimaschutz und Klimaanpassung.
  • Unternehmen: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH - innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2027 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und nutze digitale Innovationen für eine bessere Zukunft.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Klima-/Umweltbereich und Kenntnisse digitaler Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der wachstumsstarken Wirtschaftsbranchen des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Die WFBB bietet dabei alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie zu Energie- und künftig auch zu Klimathemen.

Im Rahmen eines Auftrags des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz des Landes Brandenburg bauen wir ein Beratungsangebot für Kommunen zu den Themen Klimaschutz und Klimaanpassung auf und erproben dieses. Dieses Beratungsangebot wird Teil einer neuen "Energie- und Klimaagentur Brandenburg" in der WFBB. Für diese Aufgabe suchen wir an unserem Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/n Projektmanager/in Klimaschutz/Klimaanpassung für Kommunen (m/w/d) mit Schwerpunkt: Digitale Tools.

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Kommunen bei der Auswahl und dem Einsatz digitaler Tools im Rahmen des kommunalen Klimaschutzes bzw. der kommunalen Klimaanpassung
  • Unterstützung von Kommunen bei der Identifizierung und Einbindung dafür geeigneter Datenquellen
  • Systematische Recherche, Bewertung und Aufbereitung bestehender Datenquellen bzw. Daten mit Relevanz für Klimaschutz/Klimaanpassung in Brandenburger Kommunen
  • Identifizierung von Bedarfen und Angebotslücken (digitale Tools und Daten) sowie ggf. Ableitung von Empfehlungen für ergänzende Instrumente
  • Mitwirkung an Informations- und Vernetzungsveranstaltungen zum kommunalen Klimaschutz bzw. kommunaler Klimaanpassung
  • Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Informationen zu Datenquellen und digitalen Tools für Klimaschutz/Klimaanpassung in Kommunen für Leitfäden, Checklisten, Newsletter, Websites, Social Media und andere Informations- und Kommunikationskanäle

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Master, Diplom, fachlich einschlägiger Bachelor) im Klima-/Umweltbereich, vorzugsweise mit Bezug zur Digitalisierung.
  • Sie verfügen über gute methodische und fachliche Kenntnisse zu digitalen Tools und zur Nutzung von Datenquellen für Klimaschutz bzw. Klimaanpassung.
  • Erfahrung in der bedarfsorientierten Beratung zu digitalen Instrumenten ist von Vorteil.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren.
  • Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzuarbeiten und zu kommunizieren.
  • Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau).
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.

Wir bieten Ihnen

  • Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam
  • Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet.

Bewerbende (m/w/d), die zuvor in einem Arbeitsverhältnis zur WFBB bzw. der Rechtsvorgänger gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Interessiert?

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "PM Digitale Tools Klimaschutz/Klimaanpassung" bis spätestens zum 25.03.2026 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere

Projektmanager/in Klimaschutz/Klimaanpassung für Kommunen (m/w/d) mit Schwerpunkt: Digitale Tools Arbeitgeber: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und digitale Tools bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team fördert die WFBB nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten am Standort Potsdam, der durch eine sehr gute Verkehrsanbindung besticht.

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Kontaktdaten:

Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in Klimaschutz/Klimaanpassung für Kommunen (m/w/d) mit Schwerpunkt: Digitale Tools erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WFBB und deren Projekte im Bereich Klimaschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz und digitale Tools. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter der Mission stehen und bereit sind, sich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in Klimaschutz/Klimaanpassung für Kommunen (m/w/d) mit Schwerpunkt: Digitale Tools mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse digitaler Tools
Datenanalyse
Recherchefähigkeiten
Bewertung von Datenquellen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mit digitalen Tools gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du diese erfolgreich eingesetzt hast.

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Webformular auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Tools im Klimaschutz eingesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Informiere dich über die WFBB

Recherchiere die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH und ihre Projekte im Bereich Klimaschutz und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizierst und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die WFBB in Bezug auf digitale Tools sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.