Projektmanager/in Klimaschutz/Klimaanpassung in Kommunen (m/w/d) mit Schwerpunkt Wissenstransfer, Vernetzung und Kommunikation

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der wachstumsstarken Wirtschaftsbranchen des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Die WFBB bietet dabei alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie zu Energie- und künftig auch zu Klimathemen.

Im Rahmen eines Auftrags des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz des Landes Brandenburg bauen wir ein Beratungsangebot für Kommunen zu den Themen Klimaschutz und Klimaanpassung auf und erproben dieses. Dieses Beratungsangebot wird Teil einer neuen „Energie- und Klimaagentur Brandenburg“ in der WFBB.

Aufgaben:

• Systematisches Wissens-, Informations- und Community-Management rund um kommunalen Klimaschutz und kommunale Klimaanpassung in Brandenburg
• Konzeption und Aufbau eines zielgruppenorientierten Internetauftritts zum Themenspektrum kommunaler Klimaschutz und kommunale Klimaanpassung
• Konzeption und Gesamtredaktion eines regelmäßigen Newsletters und Social Media Angebots zum vorgenannten Themenspektrum
• Einbindung und Begleitung der anderen Teammitglieder bei der Erarbeitung von Texten und Beiträgen zu fachspezifischen Teilthemen des kommunalen Klimaschutzes und der kommunalen Klimaanpassung
• Konzeption bzw. Weiterentwicklung von Informations- und Vernetzungsveranstaltungen
• Konzeption und Aufbau einer nichtöffentlichen digitalen Austauschplattform für kommunale Akteure zu den Themen Klimaschutz und Klimaanpassung
• Mitwirkung bei der kommunikativen Verzahnung der Services zum Thema Klimaschutz-/Klimaanpassung mit den Services des Teams Energie und der Stabsstelle Anwendung Elektro- und Wasserstoffmobilität zu einem Gesamtangebot der Energie- und Klimaagentur

Profil:

• Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Master, Diplom, fachlich einschlägiger Bachelor) im Bereich Gesellschafts- oder Kommunikationswissenschaften.
• Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im Themenbereich Klimaschutz und/oder Klimaanpassung.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren wären von Vorteil.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und redaktionellen Betreuung von Websites, Social-Media-Kanälen und Newslettern.
• Sie verstehen es, zielgruppenorientierte Veranstaltungsformate zu konzipieren und in Teamwork mit Inhalten auszufüllen.
• Sie sind geübt darin, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzuarbeiten und zu kommunizieren.
• Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau).
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, auch um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.
• Ein motiviertes und engagiertes Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich).
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.
• Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet.

Bewerbende (m/w/d), die zuvor in einem Arbeitsverhältnis zur WFBB bzw. der Rechtsvorgänger gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.