Projektmanager (m/w/d) Anwendung Elektro- und Wasserstoffmobilität in Brandenburg

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Brandenburg ist produktionsseitig auf dem Weg zum Zukunftsstandort der klimaneutralen Mobilität in Deutschland. Dies soll auch bei der Anwendung von Elektro- und Wasserstoffmobilität erreicht werden. Voraussetzung dafür ist der Aufbau einer entsprechenden breiten Infrastruktur in Brandenburg als einem der größten Flächenländer Deutschlands.

Um die Erreichung dieser Ziele zu unterstützen, gibt es seit 2022 die „Stabsstelle Anwendung Elektro- und Wasserstoffmobilität in Brandenburg“ (SAEW). Sie soll zum einen neue Initiativen auf Bundesebene frühzeitig erkennen und für Brandenburg erschließen. Zum anderen soll sie potenzielle Anwender von Wasserstoff- und Elektromobilität in Brandenburg beraten, informieren, vernetzen und bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen begleiten.

Sie unterstützen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strategie und der Serviceangebote der SAEW. Sie beraten Unternehmen und Kommunen bei der Flottenelektrifizierung und beim Aufbau von Tank- und Ladeinfrastrukturen. Sie unterstützen bei der Identifikation neuer Initiativen, Wettbewerbe oder Gesetzgebungsverfahren auf Bundesebene im Bereich der Anwendung von Elektro- und Wasserstoffmobilität. Sie konzipieren Informationsmaterial (Handreichungen, Leitfäden o.ä.) zu Anwendungen der Elektro- und Wasserstoffmobilität im Flächenland Brandenburg. Sie entwickeln Informations-, Austausch- und Vernetzungsformate und führen diese durch. Sie begleiten Akteure in Brandenburg bei der Entwicklung und Umsetzung von Pilotprojekten. Sie bereiten erfolgreiche Beispiele von Elektro- und Wasserstoffmobilität für die Öffentlichkeitsarbeit und den Erfahrungsaustausch auf. Sie stimmen sich mit anderen Stakeholdern in der Hauptstadtregion ab, die die Anwendung von Elektro- und Wasserstoffmobilität befördern.

Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master). Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Mobilität, idealerweise mit Bezug zur Elektro- und Wasserstoffmobilität. Sie sind mit den technischen Trends, aber auch den Herausforderungen des Einsatzes von Elektro- und Wasserstoffmobilität bestens vertraut. Sie überzeugen durch konzeptionelles Denken sowie eine effiziente, zielorientierte Arbeitsweise. Sie kommunizieren sicher im Umgang mit Partnern und Kunden und präsentieren die Inhalte mit Fachkenntnis und Überzeugungskraft. Teamverantwortung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau). Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L. Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich). Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen. Ein Zuschuss zum Deutschlandticket. Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam. Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet. Bewerbende (m/w/d), die zuvor in einem Arbeitsverhältnis zur WFBB bzw. der Rechtsvorgänger gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.