Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
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Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Neuruppin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Wirtschaft in Brandenburg bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung.
  • Arbeitgeber: Die WFBB fördert die Brandenburger Wirtschaft mit innovativen Services und Netzwerken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die wirtschaftliche Entwicklung und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss und Interesse an arbeitspolitischen Themen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.Zur Verstärkung unseres Teams \“WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung\“ suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordwest-Brandenburg am Standort Neuruppin zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager Fachkräfte (m/w/d)im Umfang von 30 Stunden/WocheIhre Aufgaben – vielseitig mit hoher EigenverantwortungSie unterstützen die Wirtschaft in Nordwest-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviertSie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.Sie sind schon mit der Region (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) vertraut.Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven RahmenbedingungenEine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.Weiterbildungsmöglichkeiten.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort \“WFBB Arbeit – PM FK Nordwest-Brandenburg\“ bis spätestens zum 19.08.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Website

Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung in Brandenburg beizutragen. Mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung lässt. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds in Neuruppin, das durch eine gute Verkehrsanbindung und die Option auf mobiles Arbeiten besticht.
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Kontaktperson:

Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Region Brandenburg zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Fachkräftethemen und Wirtschaftsförderung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über regionale Entwicklungen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt in Nordwest-Brandenburg auf dem Laufenden. Besuche lokale Wirtschaftsveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.

Engagiere dich in relevanten Projekten

Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit Fachkräftegewinnung und -entwicklung befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Unternehmen und im Netzwerken verdeutlichen. Sei bereit, deine Ansätze zur Fachkräftegewinnung und -bindung zu erläutern und zeige, wie du zur wirtschaftlichen Entwicklung in Brandenburg beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Fachkräftethemen
Beratungskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kundenorientierung
Flexibilität
Organisationsgeschick
Teamgeist
Eigenverantwortung
Digitale Kommunikationskompetenz
Microsoft Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektmanager im Bereich Fachkräfte und Qualifizierung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Brandenburger Wirtschaft beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Beratung von Unternehmen und im Bereich Fachkräftesicherung, hervor.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen in elektronischer Form über das Webformular einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, die deine Eignung für die Stelle belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) vorbereitest

Verstehe die Fachkräftethemen

Informiere dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fachkräftegewinnung und -entwicklung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des Brandenburger Mittelstands hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Unternehmen beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel mit Vernetzung zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen im Networking hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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